Açıklama:
Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım! 🧡
Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… 20 yıldır “Türkiye’nin En Beğenilen Perakende Şirketi” seçilmek, Türkiye’nin ilk sadakat programını yaratmak, Türk perakende müşterisini kasiyersiz kasa ile tanıştırmak, Perakende sektöründe ilk AR-GE merkezini kurmak başarılarımızdan sadece birkaç tanesidir.
Migroslular olarak biz, Perakendenin geçmişine ve geleceğine çok meraklıyız!
Türkiye’de modern perakende sektörünün öncüsü olarak, 1954’ten bu yana bizim işimiz, iyi geleceği tasarlamaktır! Her Migroslu’nun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız “İyi Gelecek Yolculuğumuzun” bir parçası olmak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz!
Migros’ta Bizler;
😊 Yaptığımız her işte mutluluk yaratırız.
🤝 Kendimize güvenir, Karşımızdakine güven verir ve güven duyarız.
🌿👫 Hassas noktamız doğa ve insandır.
🌟 İyi geleceğe öncülük ederiz.
🏆 Potansiyeli aşarız büyük başarılar yaşarız.
🚀 İyi fikirler geliştirir "yok artık" denilen fikirlere "var artık" deriz.
Sizde aradığımız özellikler neler?
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme, İktisat vb. ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İlgili görev tanımında en az 1- 2 yıl deneyime sahip,
- İngilizcede iyi iletişim becerilerine sahip,
- Microsoft Office programlarına hakim,
- Analitik düşünme, müşteri ve sonuç odaklı yaklaşıma sahip,
- Etkili iletişim ve takım çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkileri kuvvetli, dinamik ve yeniliklere açık.
Aramıza Katıldığında Neler Yapacaksın?
- Sadakat programı oluşturmak,müşteriler için deneyim boşluklarını tanımlamak, müşteri süreçlerini oluşturmak ve kontrolünü sağlamak,
- Müşteriye ulaşan ve görünen tüm iletişim, mesaj ve materyallerin müşteri odaklı bakış açısıyla üretilmesini sağlamak,
- Müşteri katılımı ve kişiselleştirilmiş pazarlamanın planlanmasını, önceliklendirilmesini, belgelenmesini ve geliştirilmesini ve liderlik etme deneyimini sağlamak,
- AB testi, niteliksel ve niceliksel müşteri araştırması dahil olmak üzere test ve analiz yoluyla müşteri deneyimi yolculuğunu optimize etme anlayışını ve deneyimini sağlamak,
- Ticari açıdan akıllı, gelir sağlayan KPI'ları optimize edilmesini sağlamak,
- Mükemmel bir müşteri memnuniyeti sağlamak ve tüm temas noktalarında dönüşümü en üst düzeye çıkarmak için müşteri deneyimi yolculuğundaki sürekli iyileştirmeleri takip etmek ve belirlemek.
Yetenek Kazanımı Sürecimiz Nasıl İlerleyecek?
- Ön değerlendirme süreci
- İnsan Kaynakları Görüşmesi
- Değerlendirme Testleri
- Birim Görüşmesi
- Referans Araştırması
- Teklif Süreci 🤞🏻
*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.
📲Sosyal Medya kanallarında iş fırsatlarımızı takip etmeye devam edebilirsiniz.
#Migros #İyiİşİyiGelecek
*Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.