Açıklama:
Biz Kimiz?
Enerjisa ile Geleceğin Yolunda!
Enerjisa olarak, daha iyi bir gelecek için enerji dönüşümüne öncülük etmek ve yön vermek için çalışıyoruz. Türkiye'nin çevik ve yenilikçi enerji şirketi olarak, yarının ihtiyaç duyduğu altyapı ve hizmetleri kurarak sürdürülebilir enerji dönüşümünü hızlandırmaya kararlıyız.
Temel değerlerimiz olan samimiyet, tutku, cesaret, sürekli gelişim ve kapsayıcılıktan güç alıyoruz. Çeşitliliğin gücüne ve ekibimize kattığı güce inanıyoruz. Enerjisa'da her adayın adil ve önyargısız bir şekilde değerlendirilmesini sağlıyoruz.
Tüm süreçlerimizde fırsat eşitliğine dayalı bir yaklaşım benimsiyor, çeşitlilik ve kapsayıcılığı odağımıza koyuyoruz. Çalışanlarımıza, müşterilerimize ve diğer paydaşlarımıza dil, din, milliyet, ırk, etnik köken, yaş, cinsiyet, cinsel yönelim, medeni durum, sağlık, engellilik durumu, siyasi görüş, sendika üyeliği veya benzeri nedenlere dayanarak ayrımcılık yapılmasına müsaade etmiyoruz.
Sen de enerjimize ortak olmaya ne dersin?
Neler Yapıyoruz?
Enerjisa Enerji olarak ‘Herkes için daha iyi bir gelecek’ vizyonu ve sürdürülebilirlik odağıyla Türkiye’nin enerji dönüşümüne öncülük ediyor, ana iş kollarımız olan elektrik dağıtım, perakende satış ve müşteri çözümleri ile E-mobilite alanlarında Türkiye’nin dörtte birine kesintisiz hizmet sunuyoruz. Sektörün en büyük oyuncusu olarak 14 ilde 10.7 milyon müşteriye ulaşarak 22 milyonu aşkın kullanıcıya elektrik dağıtım hizmeti sağlıyoruz. Aynı zamanda İşimin Enerjisi markasıyla müşterilerimize yenilenebilir enerji, verimlilik ve yeşil enerji çözümleri sunarken; %100 Enerjisa iştiraki olan elektrikli şarj operatörü şirketi Eşarj ile Türkiye’nin ilk ve en hızlı şarj istasyonu ağını işletiyoruz.
İnsan, teknoloji ve müşteri odaklı yaklaşımımız doğrultusunda verimlilik ve teknoloji odaklı iş modellerimizle insan hayatına dokunan sürdürülebilir çözümler üretiyoruz. Faaliyetlerimizi sürdürürken bir yandan da toplumsal sorumluluklar da üstleniyor, daha iyi bir gelecek hayali ile sosyal etkisi yüksek projeleri hayata geçiriyoruz. Sürdürülebilir turizmden çocuklarda verimlilik ve tasarruf bilinci yaratmaya, çeşitlilik ve kapsayıcılıktan dijital dönüşümün hızlandırılmasına birçok farklı alanda odağına insanı alan uygulamaları hayata geçiriyoruz. Sektördeki yeni fırsatları da değerlendirerek ortaklarımıza, müşterilerimize, çalışanlarımıza, tedarikçilerimize ve topluma değer yaratmayı, öncü olmayı amaçlıyoruz.
Türkiye’nin çevik ve yenilikçi enerji şirketi olarak gücümüzü insandan alıyor ve faaliyetlerimizi samimiyet, tutku, cesaret, sürekli gelişim ile katılım değerlerinin üzerine inşa ediyoruz.
Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?
Dijital Portföy ve Talep Yönetimi ekibi için bir çalışma arkadaşı arıyoruz.
- İş hedeflerine uygun dijital kartları tanımlanması, stratejik vizyonun belirlenmesi ve yol haritasının oluşturulması,
- Perakende iş birimleriyle koordinasyon sağlanarak dijital süreç kartlarının güncellenmesi ve paydaş beklentilerinin yönetilmesi,
- Her yarı yıl düzenlenen E-TERNAL toplantılarının gerçekleştirilmesi,
- İş birimlerine yenilikçi dijital çözümler sunmak için pazar ve sektör araştırmalarının yapılması,
- Yeni araçların, prosedürlerin geliştirilmesi için fırsatların belirlenmesi ve önerilerin sunulması,
- BT ekipleri koordinasyonu ile Dijital teknolojilerin, organizasyona entegrasyonunun sağlanması,
- BT ekipleri ile kültürel değişimin yönetilmesi ve çalışanların dijitalleşme sürecine adaptasyonunun sağlanması,
- Dijital programın performansını izlemek için KPI'ların belirlenmesi, takip edilmesi ve ilgili taraflara dağıtılması,
- Uçtan uca dijital programın takip edilmesi (Dijital Süreç Kartları, Yol Haritaları, Etki ve Finansal Analizler, KPI'lar vb) gibi görev ve sorumluluklar alacak bir çalışma arkadaşı arayışındayız.
Biz Senden Neler Bekliyoruz?
- Üniversitelerin Endüstri, Bilgisayar, Yazılım Mühendisliği , Matematik, İstatistik , İktisat gibi ilgili bölümlerinden mezunsan,
- En az 2 yıl total deneyim ve en az 1 yıl sektör veya Bilgi Teknolojileri ile ilgili projelerde deneyim sahibiysen,
- Dijital dönüşüm ve stratejik uygulamalar konusunda deneyimliysen,
- Dijital teknolojiler ve bunların organizasyonda uygulanması hakkında bilgi sahibiysen,
- Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliğine, planlama ve önceliklendirme, iletişim becerilerine sahip ve sonuç odaklı biriysen,
- Takım çalışmasına yatkınsan, yüksek iletişim becerisine sahip ve iş takibinde disiplinliysen,
- MS Office Programları ve Powerpoint’i iyi düzeyde kullanabiliyorsan,
- Seyahat engellin yoksa başvurunu bekliyoruz.
İşe Alım Sürecimiz Nasıl İşliyor?
- Ön Görüşme
- Kişilik Envanteri, Genel Yetenek ve İngilizce Testleri
- İK ve Ekip Görüşmesi
- Referans Kontrolü
- Teklif Aşaması
Enerjisa’lı Olmanın Ayrıcalıkları neler?
- Ergonomi ve İletişim destekli Hibrit çalışma modeli,
- Esnek çalışma saatleri ve toplantısız saatler,
- Rekabetçi ücret ve yan haklar paketi, kapsayıcı özel sağlık ve hayat sigortaları & şirket katkılı BES,
- Departmanlar arası rotasyon fırsatları,
- Hem kişisel hem profesyonel yetkinlikleri destekleyen eğitim & gelişim fırsatları,
- 5 gün Hoş Geldin İzni, Doğum Günü ve Genişletilmiş Ebeveynlik İzinlerini de kapsayan izin paketi,
- Çalışan Destek ve Danışmanlık Uygulamaları İmkânı (Stüdyo Canlı, Avita).