Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
sahibinden.com Dünyası'nda Biz;
- 'Vay be!' dedirten anlar için çalışırız.
- Çok araştırır, merak eder, yenilikleri severiz.
- Aynı konulara farklı açılardan bakarız.
- Başarılarımızı birlikte kutlar ve gurur duyarız.
Sen de öyle misin? Harika!
- Üniversitelerin lisans ve üzeri bölümlerinden mezun,
- Saha satış deneyimi olan,
- Hızlı aksiyon planlarına uyumlu,
- Tutkusu ile yeni müşteri kazanımında sınır tanımayan,
- Günlük trendlerde ve rakip hareketlerinde kuş uçurtmayan,
- MS Office'de efsane yazan,
- İletişim ve sunum becerileri ile "Vay be" dedirten,
- Özgüveni ve ikna kabiliyeti yüksek,
- B sınıfı sürücü belgesi ile trafikte şirketini temsil ettiğini unutmayan,
- Seyahat engeli olmayan.
Kriterler tamamsa iş tanımın aşağıda!
- Müşteri portföyüne yönelik, yeni müşteri portföyü oluşturabilme, mevcut olan müşteri portföyünü koruma ve geliştirme çalışmalarını yürütmek,
- Satış sonrası gerekli desteğin verilmesi ve müşteri memnuniyetinin sağlanması için etkin diyalogların kurulması,
- Günlük iş planını oluşturmak ve gerekli ziyaretleri gerçekleştirerek hedeflerin realize edilmesini sağlamak,
- Müşteri odaklı fırsat/kampanya yaratılması için gerekli araştırmaların yapılması.
İş Yaşam Dengesi ve Avantajlar!
- Doğum Günü İzni
- Kaliteli Yaşam Paketi (Sahibinden.com’lular ve birinci derece sevdikleri ihtiyaç duydukları her an yaşam kalitelerinin arttırılmasına katkı sağlayacak danışmanlık hizmeti.)
- Sahibinden.com’da 3 yılını dolduran çalışanlara Richmond Efes ve Pamukkale Otellerinde 1 hafta konaklama
- Kıyafet Yardımı
- Şirket Aracı
"Bu ilan aracılığıyla yapacağınız başvurular kapsamında toplanacak kişisel verileriniz veri sorumlusu sıfatıyla Sahibinden Bilgi Teknolojileri Pazarlama ve Ticaret Anonim Şirketi (“Sahibinden”) tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat uyarınca iş başvuru süreçlerinin yürütülmesi ve iş başvurunuzun değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenecektir.”
“İşe alımlarımızda fırsat eşitliğine önem veririz. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Politikamız doğrultusunda, her başvuru sürecini şeffaf ve adil bir şekilde değerlendirerek din, dil, ırk, cinsiyet ayrımı yapmaksızın her adayın yeteneklerine odaklanırız.”