Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Performans yönetimi süreçlerinde en az yıl deneyim sahibi,
- Tercihen İngilizce dilbilgisine sahip,
- Sorgulama ve analiz becerilerine sahip,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
- Çerkezköy ya da Kapaklı' da ikamet eden
İş Tanımı:
- Firmanın hedefleri doğrultusunda tüm bölümler için Aylık Performans Değerlendirme Sistemi’nin işleyişinin sürdürülmesi,
- Performans Değerlendirme Sisteminin ana belirleyicisi olan Anahtar Performans Göstergelerinin (KPI) takibinin yapılması,
- Performans Değerlendirme Sisteminin etkin bir şekilde yürütülmesi için çalışanlar ve yöneticiler ile gerekli iletişim ve koordinasyonun gerçekleştirilmesi,
- Performans ölçme ve değerlendirme sonuçlarının takip edilerek gerekli eğitimlerin alınmasını sağlamak ve gelişimi sağlamak,
- Gerçekleşen KPI sonuçları ile ilgili aylık ve yıllık olarak ilgili raporlamaların hazırlanarak üst yönetim ile paylaşılması,
- Kalite denetimleri için hazırlıkların yapılması,
- Şirket içi prosedür ve iş akışlarının güncelliğinin takip edilmesi,
- Eğitimlerin düzenli ve aktif olarak verilmesini sağlamak
2 Nis 2025;
from:
kariyer.net