Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Ulusal ve uluslararası pazarda faaliyet gösteren, sektörün öncülüğünü yapan, bütün iş süreçlerinde müşteri memnuniyetini ilke edinmiş, yenilikçi ve değişime ayak uyduran yapısıyla büyüyen ve gelişen organizasyonumuzun, Bordro ve Özlük Müdürlüğü çatısı altında görev alacak dinamik, liderlik vasfına sahip ve sonuç odaklı Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin (tercihen İ.İ.B.F olmak üzere) Lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları “Bordrolama ve Özlük İşleri” süreçlerinde en az 5 yıl görev almış,
- Mesleğin gerektirdiği düzeyde İş Kanunu (4857), SGK (5510) ile ilgili mevzuatlara hâkim,
- Tercihen HR WEB programını kullanmış,
- PDKS programlarından en az birini kullanmış, (Tercihan Narsoft)
- Yazılı ifadesi iyi, iletişim yönü kuvvetli ve problem çözme becerileri güçlü,
- İleri derecede Excel bilgisine sahip,
- Analiz, raporlama ve sunum becerilerinde başarılı,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İşin Tanımı:
- İşe giriş-İşten çıkış, özlük işlemleri süreçlerinin mevzuatlara uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- Özlük dosyalarının düzenlenmesi ve arşivlenmesi,
- PDKS kayıtlarının günlük olarak takibi ve raporlanması,
- İş kazalarında yasal süre içinde bildirimlerin yapılması,
- Bordrolama ve tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi,
- SGK Tahakkuklarının E-Bildirge ve E-Beyanname (Muhtasar ve Aylık Prim Hizmet Beyannamesi) sistemi üzerinden hazırlanarak kontrolünün yapılması ve onaylanması,
- İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak muhasebe ile mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- İcra takibinin yapılması,
- Yan hak ödeneklerinin takip edilmesi,
- TSS, ÖSS ve BES işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi,
- İşkur Aylık İşgücü çizelgelerinin verilmesi,
- İşyeri açılış ve kapanış işlemlerinin yapılması,
- SGK, İŞKUR vb. resmî kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi, teşvik süreçlerinin SGK ve İş Hukuku mevzuatlarına uygun olarak yürütülmesi,
2 Nis 2025;
from:
kariyer.net