Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler, İktisat, İşletme gibi bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri ve puantaj konularında en az 2 yıl deneyimli
- İş Kanunu, SGK mevzuatını bilen, araştırmacı,
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi ve iş takibi yüksek,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Tercihen "MEYER PDKS" uygulaması kullanmış.
İş Tanımı
- Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak toplamak, düzenlemek ve arşivlemek, personelin ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlamak.
- Personelin işe giriş ve çıkış işlemlerine ilişkin belgelerin oluşturulmasını sağlamak
- Bordro ve Özlük Birimi’ne yardımcı olmak,
- Puantaj, izin, avans, vb. süreçleri takip etmek ve kontrol ederek raporlamak.
- Görev değişikliği, iş rotasyonu ve disiplin süreçlerini takip edip destek olmak.
- İş başvurusu için gelen adaylar ile ön görüşmelerin yapılmasını organize etmek, gerektiğinde mülakatları gerçekleştirmek.
- KVKK kapsamında yürütülen çalışmalarda görev alarak sürecin işleyişini devam ettirmek.
- Operasyon’un gerektirdiği periyodik İk raporlarını hazırlamak.
- İK Merkez Ofis ile koordinasyonu sağlamak
2 Nis 2025;
from:
kariyer.net