Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Biz Kimiz?
Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.
3 kıtada 25’den fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımızKinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli,U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’ün üstünde mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.
FLO’da “Operasyon Uzmanı” hangi görevlerden sorumludur?
- Ürün kategorilerinin performansını düzenli olarak analiz etmek
- Rekabeti takip ederek pazar trendlerini belirlemek
- Stok yönetimi ve talep planlaması yapmak
- Kategori stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- Ürün yönetimi departmanı ile ilişkileri yönetmek ve geliştirmek
- Koleksiyon ürün sayısını optimum seviyede tutmak
- Showroom süreçlerinin hazırlanması , sunulacak ürünlerin SKU bazlı çalışmalarının yapılması , Kategoriler ile iş birliği sağlanması.
- Periyodik olarak sorumlu olduğu alanda sezonluk ve yıllık yönetim raporlarını hazırlamak
İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;
- Üniversite mezunu, tercihen ilgili bir alanda lisans veya yüksek lisans sahibi,
- Tercihen benzer bir pozisyonda en az 2 yıl deneyimli
- MS Office uygulamalarını ileri seviyede kullanabilen (özellikle excel),
- SAP programını iyi derecede bilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,
- Analitik düşünme becerisine sahip
- Tercihen İngilizce bilen
- Takım çalışmasına yatkın
- İletişim becerileri güçlü
FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?
Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.