Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Biz Kimiz?
Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.
3 kıtada 25 ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’ü aşkın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.
FLO’da “Mağaza Şefi” hangi görevlerden sorumludur?
- Mağaza standartlarına uygun şekilde operasyonu yöneterek mağazanın hedeflerini gerçekleştirmek,
- Stok yönetimini etkin şekilde uygulamak,
- Mağazanın performansını arttırabilmek için mevcut iş süreçlerini iyileştirmek,
- Kasa, stok, müşteri hizmetleri ve operasyonel işlerin yönetimini sağlamak ve mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarını yönetmek.
İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;
- Yeni fikir ve projelerini hayata geçirme konusunda tutkuluysan,
- Ekip ruhunun önemini biliyor ve “iyi bir takım oyuncusuyum” diyorsan,
- Eğitim hayatını üniversite diploman ile tamamlamışsan,
- Müşterilerin beklentilerini ve taleplerini mesleki yeterliliğinle karşılayabileceğine inanıyorsan,
- Hızlı aksiyon alman gereken durumlarda analitik düşünüp yeri geldiğinde inisiyatif alabiliyorsan,
- İç ve dış müşterilerine FLO kültürünü net bir şekilde anlatabileceğine inanıyorsan,
- Sektörde en az 2 yıl deneyim kazandıysan,
- Perakende sektörünün dinamikliğini seviyorsan,
- Mağazacılık KPI’larının önemini biliyor ve bu doğrultuda aksiyonlar almaktan çekinmiyorsan,
- Stok yönetimi ve takibi konusunda kendine güveniyorsan,
FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?
Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.