Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen İletişim ve/veya Eğitim Fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun,
- Alanında en az 3 yıl tecrübeli,
- Tercihen perakende sektöründe tecrübe sahibi,
- LMS (Eğitim Yönetim Sistemi) alt yapı ve entagrasyon çalışmalarına dahil olacak seviyede teknik bilgi sahibi,
- İyi seviyede ingilizce bilen,
- Adobe Photoshop, Adobe Premiere, Adobe Aftereffect, Adobe Captivate, Adobe InDesign, Vyond, Articulate, Camtasya gibi dijital içerik üretiminde kullanılan programlarda iyi seviyede bilgi, beceri sahibi.
- MS Office Programlarının iyi derecede kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
GÖREV TANIMI
- Şirketin LMS (Eğitim Yönetim Sistemi) alt yapısının yönetilmesi ve işlerliğinin sağlanması,
- LMS’te yer alan kullanıcı datalarının doğru ve eksiksiz olmasını sağlama, son kullanıcıların karşılaşabilecekleri sorunlarda teknik destek sağlanması,
- Alternatif öğrenme kanallarının kurum içerisinde zenginleştirilmesinin; tanıtım ve tutundurma çalışmaların yapılması,
- Şirketin dijital gelişim içeriği haline getirilmesi kararlaştırılan içeriklerinin iç ya da dış kaynaklar vasıtası ile üretilmesi, dijital eğitim kataloğunun oluşturulması, yönetilmesi ve son kullanıcılara ulaştırılmasının sağlanması,
- Dış kaynaklarla karşılanacak olan dijital eğitim kaynaklarının araştırılarak incelenmesi, bulunması ve kullanılmasının sağlanması,
- Formal veya karma öğrenme metodu ile tasarlanan eğitim içeriklerinde ve/veya iç iletişim konularında dijital materyallerinin tasarlanmasına destek olunması,
- Yeni teknolojilerin takibini yaparak şirkete uygun projeler geliştirilmesi ve hayata geçirilmesinde aktif görev alınması,
- Şirketin dijital öğrenme platformlarının ve kaynaklarının bütçe çalışmalarının yapılması ve bütçesinin yönetilmesi,
- Şirketin, öğrenme teknolojileri alanında ihtiyaç duyduğu tüm raporlamaların düzenli şekilde yapılması ve prosedür/talimat vb. dokümantasyonunun hazırlanarak düzenli şekilde güncellenmesi,
- Şirket iç iletişim duyuruları ve etkinliklerinin (kahve toplantıları gb.) yürütülmesi ve aktif şekilde yönetilmesi,
- Öğrenme teknolojileri ile ilgili yurt içi ve yurt dışı kaynakları ve trendleri takip ederek kurumun gelişiminin desteklenmesi,
- Departmanında yürütülen veya yönetilen projelerde, yönetici onayı ile aktif görev alınması,
- Şirket stratejik hedefleri ve vizyonu doğrultusunda, işin daha kaliteli, verimli ve/veya hedeflerin daha uygun şekilde yapılabilmesi adına, ihtiyaç duyulan ek görevlerin üstlenilmesi ve yönetim tarafından beklenen aksiyonların hayata geçirilmesi
3 Nis 2025;
from:
kariyer.net