Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Şirketin genel stratejileriyle uyumlu İnsan Kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Sorumlu olduğu fonksiyonların stratejik iş ortağı olarak yetenek kazanımı, kariyer yönetimi, iç iletişim ve gelişim süreçlerini yönetmek,
- Çalışan deneyimini artırmaya yönelik projeler geliştirmek ve uygulamak
- Yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim süreçlerinde İK ekibiyle koordineli çalışmak
- Şirket kültürünü güçlendirecek ödüllendirme, takdir, motivasyon programları gibi iç iletişim ve sosyal etkileşim projeleri geliştirmek
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Psikoloji vb.) lisans derecesi.
- İnsan Kaynakları ve çalışan deneyimi alanlarında en az 2-4 yıl deneyim
- Yüksek hacimli, hızlı tempoya sahip alanlarda iş ortaklığı deneyimi olan,
- Sorumlu olduğu fonksiyonların yönetimi ve İK süreçlerinde tecrübe sahibi olmak,
- Sürekli öğrenme ve gelişim odaklı hareket eden
- Organizasyon yeteneği güçlü, etkili iletişim becerilerine sahip ve müşteri odaklı düşünebilen,
- Takım çalışmasına yatkın, iç paydaşlara duyarlı,
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek, tercihen temel düzeyde tasarım araçları (Canva vb.) hakkında bilgi sahibi olmak
- Antalya'da ikamet eden veya edebilecek olan,
3 Nis 2025;
from:
kariyer.net