Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1987 yılında kurulan BETA Kimya A.Ş., mobilya tutkalları üretimiyle yapıştırıcı endüstrisine ilk adımını atmıştır. Üstün kaliteye sahip yapıştırıcı ürünleriyle kimya sektörüne daima değer katan BETA Kimya A.Ş., Apel ve Mitreapel jenerik markalarıyla hızlı büyümesini sürdürdü ve bugün 250’den fazla çalışanı ve ürettiği 100’ün üzerinde farklı ürün ile ürün ailesini genişletti.
37 yıldır Türk kimya sektörüne değer katan BETA Kimya A.Ş., yüzde yüz yerli sermayeye sahip güçlü şirket yapısı ve küresel hedefleriyle yatırımlarını sürdürürken, 2020 yılında temelleri atılan ve Doğu Avrupa ve Ortadoğu’nun en büyük yapıştırıcı üretim tesisi olma ünvanını taşıyan BETA KİMYA A.Ş. Gebkim Kampüsü'nü 2022 yılı sonunda tam kapasiteyle faaliyete geçirmiştir.
Sektöründe itibarlı ve marka değeri yüksek kuruluşlarından biri olan şirketimizin; İnsan Kaynakları Yöneticisi’ne bağlı olarak, “ İnsan Kaynakları Uzmanı ” pozisyonunda görev alacak yeni ekip arkadaşlarımızı arıyoruz.
Çalışma yeri; Dilovası/GEBKİM Organize Sanayi Bölgesi lokasyonunda yer alan ana fabrikamızda olacaktır.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Beyaz Yaka ve Mavi Yaka işe alım süreçlerinde deneyim sahibi,
- Eğitim süreçlerinde aktif olarak görev almış,
- İletişim yönü kuvvetli ve problem çözme becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
- Sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,
- Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek,
- Analiz, raporlama ve sunum becerilerinde başarılı,
- MS Office (ileri derecede Excel) programlarını etkin olarak kullanabilen,
- Tercihen ERP deneyimine sahip, LMS yazılımları kullanmış,
- Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
- Kocaeli Gebze, Darıca, Çayırova, Körfez - İzmit (Symbol AVM) E-5, Tuzla - Göztepe E5 güzergahlarında ikamet eden
İş Tanımı:
- İnsan Kaynakları uygulamaları kapsamında şirket genelinde yürütülen yönetmelik, prosedür ve talimatların geliştirilmesine destek olmak,
- Beyaz Yaka ve Mavi Yaka işe alım süreçlerini şirket prosedür ve kurallarına uygun olarak yürütmek,
- Eğitim ihtiyaç analizleri, eğitim araştırmaları, eğitim organizasyonları, eğitim değerlendirme ve etkinlik değerlendirme süreçlerini yürütmek,
- Kariyer planlaması, yetenek yönetimi, performans yönetimi süreçlerine destek olmak,