Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GÖREV TANIMI
Üretim faaliyetlerinin operasyonel olarak denetlenmesi ve yönetilmesi;
Atölyede iş emrine bağlı olarak dağıtılan görevlerlerin kontrol edilmesi, atölye ekibinin yönetilmesi ve planlanan zamanda dağıtılan görevlerin tamamlanmasının güvence altına alınması,
Üretim planlama süreçlerine katkı sağlanması ve oluşturulan üretim planının belirlenen önceliklere göre uygulanmasının sağlanması,
Atölyenin üretkenlik ve verimlilik değerlendirmesi yapılarak ve gerekli aksiyonların alınması ve raporlanması,
Prosedürerin ve iş talimatlarının eksiksik olarak uygulanmasının sağlanması,
Standard zamanların diğer KB lokasyonları ile koordineli olarak gerçekleşmesi için gerekli aksiyonların alınması ve raporlanması,
Atölye personelinin yetkinlik analizlerinin sürekli olarak takibi ve buna bağlı olarak teknik yetkikinlik kazanılması ve yaygınlaştırılması kapsamında gerekli çalışmaların yapılması ve raporlanması,
Atölye dışı saatlerin (yıllık izin, eğitim vs.) tespiti, analizi ve raporlaması,
Yeni proseslerin devreye alınması için gerekli aktivitelerin yürütülmesi,
İş etüdü ve hat dengeleme çalışmalarının yürütülmesi,
Sürekli iyileştirme projelerinin belirlenen hedefler doğrultusunda gerçekleştirilmesi,
Gerekli tüm hedef performans kriterlerinin takibi, gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
FMEA aktivitelerinin yürütülmesi,
Kalite kontrol ve güvence faaliyetlerine katkı sağlanması,
Atölye teçhizat ve özel el aletlerinin kalibrasyon faaliyetlerine katkı sağlanması,
Atölye bakım faaliyetlerine katkı sağlanması,
Atölye iş güvenliği, ergonomi ve çevre gereksinimlerinin sağlanması faaliyetlerine katkı sağlanması,
Yalın üretim faaliyetlerine katkıda bulunulması,
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin Makina, Endüstri, İmalat, vb. Mühendislik bölümlerinden mezun,
Mekanik montaj, bakım-onarım, üretim yönetimi konularında deneyimli,
İyi düzeyde teknik belge anlama ve yorumlama yeteneğine sahip,
Mavi yaka ekip yönetimi konusunda yetkin,
Planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
Raporlama teknikleri bilgisine sahip,
Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri kuvvetli,
Sonuç odaklı, analitik düşünebilen ve problem çözme becerilerine sahip,
Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
Tercihen ERP uygulamaları konusunda bilgili,
Tercihen Planlama-Yalın Üretim Teknikleri, Kaizen, 5S konularında tecrübeli,
Askerlik ile ilişiği bulunmayan,
Seyahat engeli olmayan,