Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb.)
- Bordro, özlük işleri ve personel devam kontrol sistemleri (PDKS) konusunda en az 4 yıl deneyimli
- 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatı, Gelir Vergisi Kanunu, İŞKUR süreçleri, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarına hakim
- ERP Bordro uygulamaları konusunda deneyimli
- Tercihen Freedom programını kullanmış,
- Sendikal süreçlere hakim,
- Ücret, prim ve yan hak hesaplamaları, maaş bordrosu, izin yönetimi (ücretli/ücretsiz izin, yıllık izin), fazla mesai ve istirahat raporlarının kontrolü konularında tecrübeli,
- MS Office programlarını özellikle Excel’i iyi seviyede kullanabilen
- Dikkatli, analitik düşünme becerisine sahip, gizliliğe önem veren
- Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü
İş Tanımı
- Personel devam kontrol sistemi (PDKS) üzerinden çalışanların giriş-çıkış, fazla mesai ve izin takibinin yapılması,
- Aylık puantaj hesaplamalarının yapılması ve bordro sürecine aktarılması,
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin kanuna uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
- TSS giriş ve çıkıl bildirimlerinin yapılarak zeyilname kontrolünün yapılması ve yönetilmesi,
- BES, icra, özel sağlık sigortası gibi süreçleri takip etmek ve yönetmek,
- Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesini zamanında vermek ve yönetmek,
- SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı ve diğer resmi kurumlara yönelik işlemlerin yürütülmesi,
- Bölüme ait aylık raporların hazırlanması,
- Aylık bordro hesaplamalarının yapılması, maaş, mesai, prim ve diğer yan hakların hesaplanması,
- Kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ve diğer yasal hakların takibinin yapılması,
- Resmi raporlamaların hazırlanması ve zamanında ilgili kurumlara bildirilmesi,
- Çalışan özlük dosyalarının düzenlenmesi, güncellenmesi ve saklanması,
- Sendika süreçlerine ilişkin bordro ve yasal süreçlerin takibi,
- İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerine destek olunması.
5 Nis 2025;
from:
kariyer.net