Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Yönetici Yetiştirme Programı
1- Barsan, şu an 65, yıl sonuna kadar 76 ülkede kendi organizasyonuna sahip, dünya ticaretinin ve dünya nüfusunun %98,90 unu kapsamış global bir şirkettir.
2- Barsan, Türkiye merkezli bir şirket olup, tüm dünya yöneticilerini Türkiye’de yetiştirmektedir.
3- Lojistiğin ana çekirdeği ve mutfağı depo operasyonlarıdır. Depolama süreçleri, otomasyonla beraber hala doğru çözüm tekniklerinin tartışıldığı, lojistik yöneticilerinin yetişmesi için ana başlangıç noktasının olduğu operasyonlardır. Bu sebeple istihdam edilecek personelin ilk 6 aylık eğitim süreci, depolarımızın her türlü operasyonlarında çalışarak başlayacak, sonraki 6 aylık sürecinde depo yöneticisi olarak görev alıp süreci tamamlanacaktır.
4- 1 yıllık depo süreci sonrasında, 2 yıllık kara, hava, deniz, gümrükleme, finans ve satış süreçlerini deneyimleyerek 3 Yıl sonunda sektörün tüm alanlarında yetişmiş lojistik yöneticisi tecrübesi kazanmış olacaktır.
5- Yurtdışında çalışmayı tercih edecek personellerimiz için çalışma vizesi için gerekli olan 2 yıl çalışma süresi doldurulduktan sonra dünyanın her tarafına isteğe bağlı rotasyon hakkı kazanacaklar ve kalan eğitimini dünyanın her yerinde tamamlayabileceklerdir. Büyüyen organizasyonumuz kapsamında şu anda 150 olan genel müdürlük sayımız, 5. Yıl sonunda 1.000 sayımıza ulaşacak olup, eğitimi tamamlanan yönetici adaylarımız genel müdürlük seviyesine çıkabileceklerdir.