Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 61. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır.
ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 400.000 m²’si kapalı, toplam 1.000.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir.
Sakarya / Akyazı Fabrikamızda Strateji ve Sistem Geliştirme organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere "Yalın Üretim Uzmanı" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.
Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir,
- Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
- Sanayi kuruluşlarında sürekli iyileşme süreçlerinde minimum 3 yıl iş deneyimi olan,
- Kaizen, 5S, TPM programlarında görev almış,
- Proje yönetimi konusunda, tercihen çevik proje yönetimi uygulamalarında deneyimli
- Tercihen 6 Sigma proje yeşil kuşak sertifikasına sahip,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Üretim sahasında çalışmayı seven, iletişim ve ikna becerisi yüksek,
- Yönetim ve organizasyon becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
- Sonuç odaklı, sistematik çalışan ve analitik düşünebilen adayların başvurularını beklemekteyiz.
İş Tanımı
- Şirkette yürütülen Kaizen, 5S, TPM ve proje yönetimi faaliyetlerine aktif katılım, sürecin şirket içinde yaygınlaştırılması ve çalışanların bu süreçleri yönetme kabiliyetlerinin artmasına yönelik eğitim, denetim ve koçluk faaliyetlerinin yürütülmesi,
- Asaş Sistem- Süreç Mükemmelliği Modülünün gerekliliği olarak kurumdaki sürekli iyileştirme süreçlerinin geliştirilmesi, şirket içindeki yaygınlaştırma faaliyetlerine destek verilmesi, şirkette yürüyecek projelerin önceliklendirme ve değerlendirme süreçlerinde aktif rol oynaması ve proje takibi için raporlama ve takip süreçlerinin yönetimini sağlaması,
- Yalın üretim tekniklerinin (Kaizen, 5S, TPM, SMED, VSM, Hat Dengeleme, vb.) uygulanması ve yaygınlaştırılmasının sağlanması,
- Sorumlu olduğu konularında iyi uygulamaları global olarak takip etmesi, kazanımların ASAŞ’ daki sistematik ve kültüre yansıtılması için eğitim ve bilinçlendirme faaliyetlerine katkı sağlaması,
- Mevcut sistemleri analiz ederek, yalın üretim / sürekli iyileştirme yaklaşımına uygun çözümlerin geliştirilmesi için etkin ve çevik projeler yürütmesi.
ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.