Açıklama:
GÖREV TANIMI Mağazanın ticari başarısının sağlanması için tüm sorumluluğu üstlenmek, Mağaza yönetimine bütünsel bakış açısı ile yaklaşmak, işi sahiplenmek, Mağaza satış performansında istikrarlı olmak ve sürekli gelişim göstermek, Tüm ekip üyelerine liderlik yapmak, öğretici ve geliştirici olmak, Saygı ve işbirliği içinde, marka değerlerini ön planda tutarak tüm operasyonel süreçleri prosedürlere uygun bir şekilde yönetmek, Prosedür ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını planlı ve etkili bir biçimde yönetmek, Şirketin planlarına uygun olarak, haftalık ve aylık performans raporları hazırlamak, KPI (Key Performance Indicator) yönetim ve takibinde aktif rol almak, Prosedürlere uygun olarak ve ticari amaçlara uygun şekilde görsel düzenlemeler yapmak ve takip etmek. GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek, Liderlik ve organizasyon yetenekleri olan, İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli olan, İnsanları yönetmekte ve gözlemekte başarılı, Müşteri memnuniyetini ilke edinebilen ve müşteri servisi odaklı, Diksiyonu düzgün, MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen, Perakende sektöründe vizyon sahibi ve mağazacılık deneyimi olan, bu alanda kariyer hedefleri olan, Daha önce personel yönetiminde tecrübeli, takım çalışmasına yatkın Personel idaresi, planlama ve takip yeteneği gelişmiş Sürekli gelişim ve geliştirmeye açık olan Hızlı değişime ayak uydurabilen ve inisiyatif alabilen, Hedef odaklı çalışabilen ve Performans yönetim sistemini uygulayabilecek, Mağaza stok takibi yapabilecek, Takım arkadaşları arıyoruz.
8 Nis 2025;
from:
secretcv.com