Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak, çalışan memnuniyetini artırmak ve şirketimizin insan kaynakları süreçlerini daha verimli hale getirmek için çalışacak bir İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz. Bu pozisyonda, çalışan ilişkilerini yönetmek, işe alım süreçlerini koordine etmek ve bordro yönetimi gibi kritik görevleri üstleneceksiniz. Dinamik bir çalışma ortamında, yenilikçi çözümler üreterek şirketimizin büyümesine katkı sağlayacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- En az 3 yıl İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonunda deneyim
- İnsan Kaynakları süreçleri ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi
- İletişim ve organizasyon becerileri yüksek
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
Rol ve Sorumluluklar
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve aday değerlendirmelerini gerçekleştirmek
- Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek
- Bordro Yönetimi, Logo Bordro ve Maaş İncelemesi süreçlerini yürütmek
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek
- İnsan Kaynakları politikalarını geliştirmek ve uygulamak
- Performans değerlendirme süreçlerini koordine etmek
- İş sağlığı ve güvenliği süreçlerini takip etmek
- Yasal mevzuat ve düzenlemelere uygunluk sağlamak
- İnsan Kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve sunmak
12 Nis 2025;
from:
kariyer.net