Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Uyar Şirketler Topluluğu'nun ilk firması 1978 yılında faaliyete geçen Akdağ’dır. 1982 yılında Demsan Sigortacılık Ltd. Şti. kurulur ve Transanka ile 1986 yılında daha da genişleyen Uyar Şirketler Topluluğu, müşterilerinin güvenlik, yangın algılama, söndürme sistemleri ile ilgili ihtiyaçlarını karşılamaya başlar. 1988 yılında ise, bir Amerikan şirketinin ortaklığıyla Transvaro kurulur. 1994 yılında %100 Türk Sermayeli bir kuruluşa dönüşecek olan Transvaro, Türk Savunma Sektörü'ne çok geniş bir ürün yelpazesiyle hizmet vermeye başlar.
Uyar Şirketler Topluluğu, Golden Key ile turizm sektörüne 1996 yılında girer ve Avrupa’daki butik oteller tarzında tasarlanan mekanlar ile yerli ve yabancı turistlere hizmet vermeye başlar. 1997 yılında ise gıda sanayii ürünlerinde faaliyet gösteren UNIFO Gıda Sanayii ve Ticaret A.Ş kurulur.
İSTANBUL HALKALI GENEL MERKEZİMİZDE BİZLERLE OLACAK "TEŞVİK UZMANI"ARAYIŞIMIZ BULUNMAKTADIR.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Mühendislik veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İlgili kurumlarla (TÜBİTAK, Ticaret, Sanayi, Ekonomi Bakanlığı vb.) çalışma ve teşvik dosyalarını hazırlama ve sonuçlandırma konusunda en az 5 yıl deneyimli,
- Başta Ar-Ge Merkezi süreçleri olmak üzere yurt içi ve yurt dışı destek programları konularına hâkim,
- Ticaret, Sanayi ve diğer devlet teşvik ve hibe süreçleri konusunda bilgi sahibi olması,
- İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
- İletişim becerileri kuvvetli, iş takibi konusunda tecrübeli, takım çalışmasına yatkın,
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
- Detaylara önem veren, düzenli ve disiplinli çalışabilen,
İŞ TANIMI
- Firmanın sahip olduğu Ar-Ge Merkezi süreçlerinin takibi ve koordinasyonu,
- Başta Ar-Ge Merkezi kurulumu kapsamında, bağlı şirketlerin başvuru sürecinden kabul sürecine kadar olan tüm aşamaların takip edilerek sonuçlandırılması,
- İlgili bakanlık ve kamu kuruluşları ile olan ilişkilerin yürütülmesi,
- Teşvik programları kapsamında yapılacak denetimlere hazırlık yapılması ve denetimlerin başarıyla tamamlanması için gerekli önlemlerin alınması,
- Teşvik programlarındaki değişikliklerin ve güncellemelerin takip edilmesi, bu değişikliklerin şirket süreçlerine entegre edilmesi,
- Danışman firmalarla ve şirket içi ilgili kişilerle planlama ve koordinasyon çalışmalarının yürütülmesi,
- İlgili teşvik dosyaları hakkında gerekli mali ve analiz tablolarının oluşturularak raporlanması
Sizlerde bu ailenin bir parçası olmak istiyorsanız başvurularınız bekliyoruz.
NOT:AVRUPA YAKASI SERVIS IMKANIMIZ BULUNMAKTADIR.