Açıklama:
English Home: Türkiye'de Büyüyen Bir Marka 2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılan English Home, bugün 425’e yakın mağazası ve 3500 kişilik ekibiyle Türkiye’nin önde gelen ev tekstili ve dekorasyon markalarından biridir. Güçlü Bir Yolculuk Türkiye pazarında büyümeye devam eden English Home, yeni mağaza açılışları, geniş ürün yelpazesi ve dijital dönüşüm süreçleriyle müşterilerine en iyi alışveriş deneyimini sunmayı amaçlamaktadır. Kariyer ve Gelecek Fırsatları İş ilanları, üniversite etkinlikleri ve aday bilgilendirme sistemleriyle yeni yetenekleri bünyemize katıyoruz. Çalışanlarımızın gelişimini destekleyerek ekip ruhunu güçlendiriyoruz. Marka Tanıtımı ve Etkinlikler English Home, üniversite etkinlikleri ve marka tanıtımlarıyla genç yeteneklerle buluşmaya devam ediyor. Geleceğe yön vermek adına çeşitli platformlarda aktif rol alıyoruz. English Home ailesine katılmak ve kariyer fırsatlarını keşfetmek için bizimle iletişime geçin! Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak? Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek, Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak, Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak, Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak, Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak, Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak, İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek, Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak, Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek, Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek, Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak, Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek, Disiplin süreçlerini takip etmek, Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek, Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek. Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak? En az lise mezunu Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli, Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip, İletişim ve ikna etme becerisi yüksek, Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip, Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen Planlama ve organizasyon becerisine sahip, Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
15 Nis 2025;
from:
secretcv.com