Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.
Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz."
Şirketimizin İstanbul Anadolu Yakası'nda bulunan İstanbul Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere;
- İşletme veya Mühendislik alanlarında lisans veya daha üst düzey bir diplomaya sahip,
- 2 ila 5 yıl arasında veri analizi, iş analizi ya da dijital dönüşüm projelerinde deneyim sahibi,
- Temel/orta seviyede SQL bilgisine sahip,
- Yazılım geliştirme yaşam döngüsünü (SDLC) bilen, Agile, Scrum, Kanban gibi proje yönetim metodolojileriyle çalışmış,
- En az 2 projede takım üyesi (İş Analisti, Proje Uzmanı vb.) olarak yer almış,
- Yapay zeka, veri analitiği, otomasyon araçları, IoT gibi dijital dönüşüm teknolojileri hakkında bilgi sahibi,
- Jira, Trello, Asana gibi proje yönetim araçlarını etkin kullanabilen,
- Versiyon kontrol sistemleri (Git vb.) ve CI/CD süreçlerine aşina,
- Power BI ve/veya QlikView gibi temel görselleştirme araçlarını kullanabilen,
- Veri odaklı düşünme becerisine sahip ve analitik problem çözme konusunda yetkin,
- Orta düzeyde İngilizce iletişim kurabilen (yazılı ve sözlü),
- Paydaşlarla (müşteri, tedarikçi, iç ekipler vb.) güçlü ilişkiler kurabilen ve ihtiyaçlara uygun çözümler geliştirebilen.
"İş Analisti" arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI
- Dijital dönüşüm odaklı projelerde veri analizi ve iş süreçleri optimizasyonuna katkı sağlamak,
- Operasyon, strateji, planlama ve kategori ekiplerine analitik destek sunmak,
- Süreç iyileştirme ve dijitalleştirme çalışmalarında rol almak,
- İş birimlerinin ihtiyaçlarını analiz ederek uygun çözümler ve dashboard’lar geliştirmek,
- Veri analizleri yoluyla çıkarımlar yapmak ve ilgili paydaşlara etkili sunumlarla aktarmak,
- Proje süreçlerinde ortaya çıkan problemleri hızlı ve etkili şekilde çözümlemek,
- Dijital dönüşüm teknolojilerini projelere entegre ederek katma değer sağlamak.