Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Enerji, İnşaat, Maden ve Turizm sektörlerinde faaliyet gösteren Holdingimizin Çorum şantiyesinde görevlendirilmek üzere;
GENEL NİTELİKLER
- Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olan,
- Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 3 yıl deneyimi olan,
- Personel özlük işleri, Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve gelişmeleri takip edebilecek olan,
- 4857 no'lu İş kanununa uygulama düzeyinde bilgi ve deneyimi olan,
- 5510 sosyal güvenlik kanunu bilgi ve deneyimi olan
- MS Office uygulamalarına hakim olan,
- Alt Yüklenici ( Maaş ödemeleri / SGK Ödemeleri ) takibi /raporlamasını yapabilecek,
- İş takipçisi ve sonuç odaklı olan,
- İşe alım konusunda deneyimli,
- Tercihen E-Mor Programı kullanmış,
- Pdks programlarını kullanabilen, raporlamasını yapabilen,
- Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış olan,
- Seyahat engeli olmayan,
- Çorum’ da ikamet eden/edebilecek olan,
İŞ TANIMI
- Beyaz yaka personel alımlarında, işe alım öncesi merkez İnsan Kaynakları birimine bilgi verecek,
- Resmî kurumlardan ve holding merkezden talep edilen evrakları ve raporlamaları hazırlayacak,
- Personeli, kendisi ile ilgili konu ve durumlarda bilgilendirmek; toplu bilgilendirme gereken durumlarda duyurular yazacak ve yayınlayacak,
- Açık pozisyonları güncel tutacak ve takip edecek,
- Aday mülakatlarını organize edecek ve gerçekleştirecek,
- Adayların referans sorgusunu ve varsa bir önceki işyerinden ‘ayrılış kodu’ araştırmasını gerçekleştirecek,
- İşbaşı yapacak personelin sicil ve diğer evrak araştırmalarını yapmak ve işe alım onay evrakını düzenleyecek,
- İşe başlayacak personeller ve stajyerlerden işe giriş evraklarını talep edecek, özlük dosyasını eksiksiz oluşturacak, personele gerekli evrakları imzalatacak,
- İşe başlayacak personelin Mesleki Yeterlilik Belgesi’ ni sorgulayacak,
- İsg uzmanları tarafından iş kazası durumunda tutulan tutanaklarin ve bildirimlerin takibini sağlayacak,
- Personelleri, iş başı muayenesi için işyeri hekimine; gerekli işbaşı eğitimlerini verecek, kişisel koruyucu donanım malzemelerini teslim alması için İş Sağlığı ve Güvenliği birimine yönlendirecek,
- Personellerin yaptığı çalışmaların takibini (normal mesai, hafta tatili çalışması, fazla mesai vb.) ve kontrolünü sağlayarak aylık puantaj tutacak, oluşturulan puantaj kaydı ile Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) kayıtlarını karşılaştırarak kontrol sağlayacak, ( bordro programında fazla mesaileri aylık kayıt girecek)
- Personellerin icra kesinti yazılarının iş yerine gelmesi halinde holding merkeze fiziken ulaştıracak ve bilgilendirecek,
- Personellerin yıllık/günlük izinlerinin takibini yapacak ilgili birim yöneticisine raporlayacak,
- Personellerin bordrolarını gerekli kontroller yapıldıktan sonra imzalatacak ve özlük dosyalarında muhafaza edecek,
- İşten ayrılacak personellerin hak ve alacaklarını hesaplayarak bordro işlemlerini tamamlayacak, iş kanunu kapsamında hak edeceği tazminatını ve alacaklarını hesaplayacak,
- Personele ödenecek tazminat, hak ve alacaklar için holding merkezdeki İç Denetim birimi ile irtibata geçerek gerekli ön onayları alacak, alınan onay çerçevesinde arabuluculuk işlemlerini yaptıracak,
''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız mevcuttur.
17 Nis 2025;
from:
kariyer.net