Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Aranan Nitelikler:
* İnsan Kaynakları , Çalışma Ekonomisi, İşletme veya ilgili bölümlerden mezun,
* Personel özlük işleri, bordro ve idari işlerde en az 2-3 yıl deneyimli,
* İş Hukuku, SGK mevzuatı ve İSG konularına hakim,
* MS Office programlarını etkin kullanabilen,
* Dikkatli, detay odaklı ve sorumluluk sahibi,
* Etkin iletişim becerilerine sahip ve takım çalışmasına yatkın.
· * İnsan ilişkileri ve problem çözme becerilerine sahip
· * Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, detaylara dikkat eden
İş Tanımı
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi,
- İşe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması, SGK bildirimlerinin yapılması,
- Personel izin, devamsızlık ve vardiya takibinin yapılması,
- Çalışanların yıllık izin planlarının oluşturulması ve takip edilmesi,
- İşten ayrılan personelin çıkış işlemlerinin eksiksiz yapılması.
- Maaş bordrolarının hazırlanması, kontrol edilmesi ve dağıtılması,
- Fazla mesai, prim, avans gibi ödemelerin hesaplanması ve takibi,
- SGK, vergi, BES gibi yasal yükümlülüklerin takip edilmesi,
- İşe giriş ve çıkış bildirimlerinin yasal süre içinde yapılması.
- Ofis malzemeleri ve sarf malzemelerinin temin edilmesi, stok takibi,
- Şirket araçlarının bakım, onarım ve sigorta süreçlerinin takip edilmesi,
- Güvenlik, temizlik, yemek, ulaşım gibi hizmetlerin koordinasyonu,
- Şirket içi etkinlik ve organizasyonların düzenlenmesine destek verilmesi.
- İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin takibi ve ilgili prosedürlerin uygulanması,
- Personel verilerinin düzenli olarak raporlanması,
- Üst yönetime gerekli istatistiksel verilerin sunulması,
- Resmi kurumlarla olan yazışmaların yürütülmesi, denetimlere hazırlık yapılması.
- Çalışanların günlük ihtiyaçlarını karşılamak, ofis içi iletişimi ve koordinasyonu sağlamak
- Yasal mevzuata uygun olarak personel politikalarını uygulamak, iş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli önlemleri almak
18 Nis 2025;
from:
kariyer.net