Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Q Yatırım Holding, Ali Ercan ortaklığında kurulmuş ve kurulacak şirketlerin sermaye ve yönetimine katılarak, bunların yatırım, finansman, organizasyon ve yönetim meselelerinin toplu bir bünye içerisinde kalmasını ve ekonomik konjonktür karşısında ortak hareket etmelerini sağlamak amacıyla kurulmuştur. Bünyesinde seramik üretimi ve ticareti yapan halka arz Qua Granite Hayal Yapı, Q Yatırım Bankası ve faktöring faaliyetleri yürüten Q Finans Faktoring yer akmaktadır. Holding portföyü benzer sektörlerden şirketler yanı sıra farklı iş kollarını da kapsayacak ve şirketler arasında kurulacak sinerji ile dünyaya örnek bir grup yaratılacaktır.
Q Yatırım Holding, iştiraklerinin sağlıklı şekilde ve milli ekonominin gereklerine uygun olarak gelişmelerini ve devamlılığını teminat altına almak ve bu amaca uygun ticari, sınai ve mali girişimlerde bulunmayı, yüksek inovasyon kapasitesi yaratarak “yapılmayanı yapmayı” hedeflemektedir.
Şirketimizin büyüyen ve gelişen yapısında görev almak üzere Aydın Söke ve Bilecik Bozüyük lokasyonunda Orsa Palet ve Ambalaj Şirketimizde görevlendirilmek üzere "Genel Müdür" arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER:
• Üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisliği, Orman Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Üretim, planlama, lojistik ve satış süreçlerinde en az 10 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Ahşap ambalaj, palet üretimi veya benzer üretim sektörlerinde deneyimli,
• Finansal okuryazarlığı güçlü, bütçe ve maliyet kontrolü konularında yetkin,
• Stratejik düşünme, problem çözme ve liderlik becerileri yüksek,
• İletişimi kuvvetli, ekip yönetiminde başarılı,
• ERP sistemleri ve MS Office programlarına hakim,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Fabrikanın bulunduğu ilde ikamet eden ya da edebilecek.
İŞ TANIMI:
• Şirketin genel işleyişinden ve tüm operasyonel süreçlerinden sorumlu olmak,
• Üretim hedeflerine uygun planlamaları yapmak ve verimliliği artırmak,
• Satış, pazarlama, lojistik ve satın alma departmanları ile koordineli çalışmak,
• İş güvenliği, kalite yönetimi ve çevre mevzuatlarına uygunluğu sağlamak,
• Finansal tabloları yorumlamak, bütçeleme ve maliyet kontrol süreçlerini yönetmek,
• İnsan kaynakları süreçlerini koordine ederek çalışan bağlılığını artırmak,
• Üst yönetim ve/veya yönetim kurulu ile düzenli raporlama yapmak,
• Sektörel gelişmeleri takip ederek şirketin rekabet gücünü artıracak stratejiler geliştirmek.