Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Gelişen ve büyüyen ekibimize katılacak, işe alım süreçlerimizden çalışan memnuniyetine kadar birçok alanda bize güç katacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz! Eğer insan odaklı çalışmayı seviyor, dinamik ortamlarda aktif rol almayı istiyorsan, seni ekibimize bekliyoruz!
Sorumluluklar:
İşe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek (ilan oluşturma, aday araştırma, mülakatlar, teklif süreci)
Şirket içi İK politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması
Performans değerlendirme sistemlerinin kurulmasına destek olmak
Yeni çalışanların oryantasyon süreçlerini yürütmek
Çalışan memnuniyet anketleri ve iç iletişim faaliyetlerini yönetmek
Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve gerekli organizasyonları yapmak
İzin, özlük, disiplin ve İK belgelerinin takibini yapmak
Şirket kültürünün gelişmesine katkı sağlamak
Aranan Nitelikler:
İnsan Kaynakları, Psikoloji, İşletme veya ilgili bölümlerden mezun
Tercihen en az 2 yıl İK deneyimi (özellikle işe alım alanında)
Güçlü iletişim, organizasyon ve analiz becerileri
Dinamik, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın
MS Office programlarını etkin kullanabilen
İnsan odaklı çalışmayı benimseyen ve sürekli gelişime açık
Artı Katacak Özellikler:
Teknoloji/startup şirketlerinde deneyim
Dijital işe alım araçları (LinkedIn Recruiter, ATS sistemleri vb.) hakkında bilgi
İşveren markası süreçlerine katkı sunabilecek fikirler
Çift dilli adaylarla çalışabilecek düzeyde İngilizce bilgisi