Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Şirketimizde değerlendirilmek üzere HRBP arayışımız bulunmaktadır.
İş Tanımı:
• İşe alım süreçlerini yönetmek,
• Çalışan performansını değerlendirmek, gelişim planları oluşturmak,
• Çalışan memnuniyetini artırmak için projeler geliştirmek ve uygulamak,
• Çalışan özlük dosyalarını düzenlemek, izin ve maaş işlemlerini yönetmek,
• İş hukuku ve yasal gerekliliklere uygunluk sağlamak,
• Yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim süreçlerinde yer almak.
Genel Nitelikler:
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• HRBP, işe alım ve özlük işlemleri alanında en az 3 yıl deneyimi olan,
• İş hukuku ve İK mevzuatına hakim olan,
• Güçlü iletişim becerilerine ve çözüm odaklı bakış açısına sahip olan,
• MS Office programlarına hakim olan,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip olan,