Açıklama:
Her dakikanı anlama dönüştüren, yeteneğini istediğin alanda kullanabileceğin, fikirlerini önemseyen global bir sigorta şirketinde çalışmak ister misin? Cevabın evet ise ve bu pozisyon seni heyecanlandırdıysa sen de İspanya’nın en büyük sigorta grubu MAPFRE’ye katıl! Dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek ve insanların hayatlarını iyileştirmek için birlikte çalışalım! Çünkü senin için önemli olanı biz de önemsiyoruz!
MAPFRE Sigorta'da, kendini sürekli geliştirmen ve büyüyen bir ortamda yüksek performanslı profesyonellerle birlikte gelişmen için gerekli tüm araçlara sahip olacaksın.
Biz Kimiz?
MAPFRE, dünya çapında 30 milyondan fazla müşteriye hizmet veren 36.000'den fazla çalışanı ile beş kıtada 100'den fazla ülkede faaliyet gösteren küresel bir sigorta grubudur. MAPFRE'de, etkileşimde bulunduğumuz tüm insanlar için değer yaratmak amacıyla çalışıyoruz. Ayrıca, faaliyet gösterdiğimiz ülkelerde sürdürülebilirliğe ve insanların gelişimine katkıda bulunmayı taahhüt ediyoruz.
Biz güveniz. Dünya çapında sigorta ihtiyaçlarını karşılıyoruz. Yaklaşık 30 milyon kişi bize güveniyor. Geleceği inşa etmek için çalışıyoruz ve yenilikçiyiz. Müşterilerimizi dijital dünyada da destekleyecek bir konumda olmak için kendimizi dönüştürüyoruz. Geleceğin sigorta ihtiyaçları için şimdiden çalışıyoruz.
MAPFRE Sigorta, Fitch Ratings tarafından AA+(TUR) finansal güçlülük notu ile derecelendirilmektedir.
Genel Nitelikler
- Lisans mezunu
- Tercihen sigorta sektöründe en az 2 yıl tecrübeli,
- Analitik düşünme becerilerine sahip, problem çözme , planlama ve iş takip yetkinliklerine sahip
- Sözlü ve yazılı iletişim kabiliyeti yüksek, takım çalışmasına yatkın,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Öğrenmeye açık, sürekli kendini geliştiren, değişime istekli, yaratıcı ve sonuç odaklı
İş Tanımı
- Günlük, haftalık ve aylık performans ve verimlilik raporlarının hazırlanması ve analiz edilmesi. Maliyet artışlarının kaynaklarının belirlenmesi ve tedarikçi performanslarının ölçümlenmesi
- GAP analizlerinin yapılması, iyileştirme ihtiyacı bulunan noktalara çözüm önerilerinin getirilmesi.
- Raporlamalarda kullanılan dataların oluşturulması ve temizlenmesi.
- Bölge ve global birimlere (DCO) periyodik raporlamaların hazırlanması ve bağlı yöneticilere raporlanması.
- Hasar bütçesi için Teknik ekip çalışmalara katılmak ve gerekli desteğin sağlanması
- Departman içi hedeflerin belirlenmesi ve takip edilmesi, Operasyon alanına bağlı hedeflerin takip edilmesi ve ilgili yöneticilere raporlanması.
- Departman içi stratejik KPI’ların hazırlanmasına destek verilmesi
- Operasyon alanı stratejik KPI’ların periyodik olarak raporlanması, takibi ve aksiyon haritalarının hazırlanması.
- Stratejik hedefler sonuçlarının hazırlanması ve bağlı yöneticiye raporlanması.
- Teknik bölümlerin bilgilenmesi amacıyla, Hasarlar ve hasar nedenleri konularında teknik bölümlere ve aktüerya departmanına bilgi, destek vermek.
- Toplu hizmet alınan tedarik firmaları için yapılan ihaleler kapsamında fiyat teklif çalışmalarının analizi ve bench mark çalışmalarının hazırlanması.
- Departman çalışanları ve Hizmet Tedarikçileri için teşvik modellerinin hazırlanması ve geliştirilmesine destek verilmesi.
- Proje Yönetim Ofisi ile birlikte projelerin takibi, raporlanması ve gerekli bilgilendirmelerin yapılması.
- Operasyon alanı ile ilgili inovatif uygulamalarının takip edilmesi, ihtiyaç halinde projelendirilmesi ve bağlı bulunan yöneticiye raporlanması.
- Global ve Yerel proje süreçlerinde yer almak ve destek vermek.
- Hazine Tebliğlerinin takibi ve tebliğlerin gereklerinin uygulamaya konulması için gerekli birimlerin bilgilendirilmesi.
Neden MAPFRE’ye katılmalısın?
- Sosyal sorumluluk değerlerine sahip bir şirkette çalışma fırsatı – Foundacion MAPFRE, MAPFRE tarafından kurulan, insanların refahına ve sosyal gelişime kendini adamış, kar amacı gütmeyen bir vakıftır.
- Ülkemizde veya diğer MAPFRE ülkelerinde kariyer yolculuğu ve gelişme fırsatları,
- MAPFRE Global Yetenek Ağımız aracılığıyla özel kariyer yolları,
- Fikirlerini dinleyen kapsayıcı ve teşvik edici bir ortam;
- MAPFRE, Sigortacılık sektöründeki tek şirket olarakKadın Dostu Markalar 2022 Farkındalık Ödülleri'nde 'Toplumsal Cinsiyet Odaklı Çeşitlilik ve Kapsayıcı Liderlik' Programı ile ödüllendirildi.
- MAPFRE, toplumsal cinsiyet eşitliğini ve istihdamda kadın güçlenmesini destekleyen şirketlere verilen Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) Sertifikası’na ve Peryön'den Çeşitlilik ve Kapsayıcılık alanında başarı ödülüne sahiptir.
- Yeni Anneler için Koçluk Programı
- Kadın Liderlik Programı
- Kurumsal Engellilik Programı
- Yasal haklara ek +1 hafta Babalık izni
- İş-yaşam dengesi (haftada 2 gün uzaktan çalışıyoruz ve Cuma günleri çalışmamızı 1 saat erken bitiriyoruz.)
- Esnek çalışma saatleri
- Takdir programları
- Cazip sosyal haklar
- Kurumsal gönüllülük projeleri
- Kurumsal sürdürülebilirlik projeleri – (Yeşil Ofis sertifikasına sahibiz.)
- Ek izin uygulamaları (doğum günü izni, ebeveynler için okulun ilk günü izni)
- Sosyal Kulüpler - Kürek takımı, Futbol, Tenis, Fotoğrafçılık ve Keşif & Kültür Kulübü
Fırsat eşitliği politikasından hareketle MAPFRE Sigorta, profesyonel olarak gelişecek ve MAPFRE kültürünü benimseyecek en iyi adayları bulmayı amaçlamaktadır.
Bizi sosyal medyada takip edin:
www.mapfre.com.tr
Twitter and Instagram @mapfresigorta
Facebook: https://www.facebook.com/mapfresigorta