Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Merkezi İstanbul-K.ÇEKMECE de bulunan ALLDAY markamıza aşağıdaki özelliklerde
GİYİM ÜZERİNE MAĞAZACILIK DENEYİMİ OLAN MAĞAZALAR KOORDİNATÖRÜ aranmaktadır.
Çoklu Mağazacılık da daha önce koordinatörlük görevini üstlenmiş,
Mağaza bazında giderleri ve maliyetleri kontrol eder, bütçe ile uyumluluğunu sağlayacak,
Yıllık satış stratejisi doğrultusunda mağaza bazında satış tahminlerini yapar ve bu sürece destek olacak,
Günlük, haftalık ve aylık satışları gözlemleyerek, çalışanları hedeflere ulaşmada motive edecek,
Satış arttırıcı faaliyetleri ve çözümleri bulacak,
Ürün bilgisi, mağaza operasyonları ve oryantasyon konularında eğitim organize edebilecek,
Şirketin hedefler doğrultusunda, yeni mağaza projeleri için fizibilite yaparak ,markamıza uygun yeni
Mağaza alanları belirleyecek.
Yeni mağaza açılışlarında gerekli olan operasyonel hazırlığı, prosedürleri ve işlemleri yerine getirecek,
Merkez Ofis ve Operasyon Yöneticileri ile birlikte kampanya çalışmalarını koordine edecek,
Mağazaların performans ve hizmet standartlarını yüksek kılmak ve sürdürmek için stratejiler oluşturarak gerekli
eylemleri gerçekleştirebilecek,
Pazar eğilimlerini analiz edecek, bütçe çalışmalarına ve satış hedeflerinin oluşturulmasına destek olacak
Hazırlanan plan dahilinde mağaza ziyaretleri gerçekleştirir ve kontrol listesi doğrultusunda mağaza yönetimini
kontrol edecek, gerekli disiplin aksiyonlarını uygulayabilecek,
Markalara ilişkin tüm gerekenlerin uygulanmasını sağlayacak,
Müşteri hizmet kalitesini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapacak,
Görsel sunum, mağaza iç teşhirini gerçekleştirecek,
Mağazaların operasyonel denetiminden sorumlu olacak,
PERAKENDE GİYİM Firmamızın TÜRKİYE nin tüm Bölgelerin deki mağazalarımızı
Mağazalar koordinötörü aranmaktadır.
Mağazaların satış, karlılık ve diğer tüm performans değerlerini Müşteri odaklı gerçekleştirmek,
Ayın belli dönemlerinde mağaza ziyaretleri gerçekleştirmek.
Doğu ve Güneydoğu dahil tüm Türkiye nin bölgelerine seyahat engeli bulunmayan,
Oparasyonel süreçlerin maksimum verimlilikte işlemesini sağlamak,
Mağazaların satış hedefi gerçekleşme düzeyini sürekli kontrol etmek, gider ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmelerini
sağlamaya çalışmak,
Yapılan kampanyaların ve indirim çalışmalarının bağlı mağazalarda uygulanmasını sağlamak,
Mağazaların stok seviyeleri, mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, kampanya uygulamaları ve envanter
süreçlerini kontrol ve takip etmek,
Ürün sevkiyatlarının doğru zamanda ve doğru şekilde ulaştırılmasının takip ve kontrol edilmesi,
Mağazaları düzenli olarak ziyaret etmek, kendine bağlı tüm mağazalar da yapılan denetim, envanter sayımı,
müşteri deneyim endeksi sonuçlarına göre aksayan konularda tedbir alınmasını sağlamak, geliştirme çalışmaların
da bulunmak ve mağaza müdürlerini yönlendirip, iyileşme süreçlerini takip etmek,
Saha ekibinin gelişimini sağlamak ve personeli yeni açılacak üst kadrolar için hazırlamak,
Bölgesinde bulunan mağazalardaki çalışanların şirket kural, prensip ve yönetmeliklerine uygun davranmalarının
ve çalışmalarının sağlanması,
Mağaza norm kadro sayılarını takip etmek ve eksik kadroların tamamlanması için İnsan Kaynakları Departmanı ile
koordinasyonu sağlamak,
Şirketin büyüme stratejilerine ve Marka imajına uygun, satış potansiyeli yüksek yeni mağaza alternatifleri araştırmak
ve önermek,
Bölge ile Merkez ofis arasındaki koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak.