Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Genel Nitelikler
- Üniversitelerin İletişim, Pazarlama gibi ilgili bölümlerinden mezun,
- İlgili pozisyonda en az 8 yıl iş ve ajans yönetimi tecrübesine sahip,
- Dijital medya ve sosyal medyayı aktif kullanan, dijital mecra gelişmelerini ve trendleri takip eden ve markaya ait sosyal medya kanallarını yönetebilecek yetkinlikte olan,
- Yaratıcı fikirleri ve yazı işlerine yönelik yetenekleri ile içerik geliştirebilecek yetkinlikte olan,
- İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office programları kullanımı konusunda tecrübeli ve raporlama becerisi yüksek,
- İtibar, algı yönetimi, analiz ve raporlama becerilerine sahip,
- İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek,
- Diksiyonu düzgün, prezentable , temsil becerisi yüksek,
- Çözüm üreten, sonuç odaklı ve inisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi,
İş Tanımı
- Kurumun medya ilişkilerinin yönetilmesini sağlamak,
- Marka ve kurumsal kimlik çalışmalarına liderlik etmek,
- Kurum ve marka itibarını etkili yönetmek,
- Kurum kimliğinin oluşturulması ve dış iletişim yaptığımız tüm platformlarda bu marka kimliği ile iletişimini yönetmek,
- Dijital ve yazılı medya araçları kapsamında organizasyon hakkındaki tüm bilgi ve haber içeriklerinin hazırlanması ve yönetime sunmak,
- Satış, Pazarlama, Hizmet Stratejileri paralelinde yıllık müşteri iletişim planı ve takviminin oluşturulması ve bu doğrultuda oluşturulacak kampanyaların planlanması ve yönetmek.
- Organizasyonun temsil edileceği her türlü mecra seçiminin denetlenmesi, panel, konferans, analist toplantıları gibi etkinliklerde kullanılacak görsel ve metin çalışmalarını hazırlamak.
- Tasarım, içerik, interaktif aplikasyonlar vb. tüm çalışmaların gerçekleştirilmesi sırasında süreci koordine etmek ve takip etmek,
- Kurum ve ürünlerin tanıtımı için gerekli basılı broşür, vb. elektronik malzemelerin üretimini yönetmek ve takip etmek,
- Sponsorluklar ve etkinlikleri takip etmek,
- Sektörün önemli konferans, zirve, fuar, forum veya toplantılarında yazılarını hazırlamak,
- Organizasyonun kültürü ve değerleri ile uyumlu işveren markasının temsil kabiliyeti konusunda yönetim ekibine destek olmak,
- Yetkin insan kaynağının çekilmesini sağlayacak iletişim faaliyetlerini genel medya, üniversiteler, vb. yönetmek ve takip etmek,
- Kurumsal etkinliklerin planlanması, iletişimi, koordinasyonunu sağlamak,
- Analistlere, sektör kuruluşlarına ve müşterilere yönelik yıl içinde düzenlenen tüm organizasyonları gerçekleştirmek,
- Kurumun dijital medya iletişim stratejilerinin belirlenmesi, sosyal medya hesaplarını güncel tutmak,
- Yıl içerisinde iletişim stratejisinin belirlenmek ve içerik yönetimini sağlamak,
- Web sitelerinin kesintisiz sürdürülmesini yönetmek ve takip etmek,
- Her yıl üretilen ajanda, takvim, vb. ürünlerinin üretilmesi ve grup geneline dağıtılmasını yönetmek ve takip etmek.
25 Nis 2025;
from:
kariyer.net