Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Şirketimizin; Beylikdüzü Lokasyonunda çalışacak “Performans ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı” takım arkadaşları aranmaktadır.
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat gibi bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları işe alım, iş analizi ve performans değerlendirme süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- İnsan kaynakları süreçleri ve yasal düzenlemeler konusunda bilgi sahibi,
- MS Office uygulamalarına hâkim, özellikle iyi seviye Excel bilgisine sahip,
- Sözlü ve yazılı raporlaması kuvvetli ve iletişim becerisi yüksek,
- Hedef ve sonuç odaklı çalışma sistematiğine sahip, iş ve süreç takibi yapabilen,
- Diğer departmanlar ile iş birliği gerektiren süreçler için güçlü iletişim kurabilecek,
- Takım çalışması becerileri yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Beylikdüzü ve çevresinde ikamet eden.
İş Tanımı:
- İşe Alım süreçlerini uçtan uca yönetebilecek,
- Organizasyonun ihtiyaçlarına göre; yeniden yapılanma, iş analizi ve görev tanımlarının belirlenmesi çalışmalarını yürütmek,
- Organizasyon şemalarını hazırlamak ve güncel tutulmasını sağlamak,
- Performans değerlendirme sürecini uçtan uca tüm süreçlerinde yer almak; sürecin her aşamasında gerekli duyuruları yaparak, takip etmek ve her dönem sonunda ihtiyaç olan raporlamaları yapmak,
- Kariyer yönetimi, yetenek yönetimi ve yedekleme süreçlerinin uygulanmasını ve süreçlerin geliştirilmesini sağlamak,
- Departman ve organizasyon içindeki iş süreçlerini analiz ederek, verimliliğe katkı sağlayacak süreçleri geliştirmek,
- Organizasyon kültürü kapsamında yapılan çalışmalara destek olmak.
28 Nis 2025;
from:
kariyer.net