Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
EBEBEK MAĞAZACILIK AŞ HAKKINDA
Ebebek, annenin ve bebeğin, doğum öncesinden başlayıp 4 yaşa kadar uzanan süreçteki tüm ihtiyaçlarını; kaliteli ürünler, güler yüzlü kadro, yüksek hizmet standartları, hesaplı fiyatlar, uzman bilgisi ve satış sonrası desteğiyle günün 24 saati karşılayan bir internet sitesi ve mağazalar zinciridir.
EBEBEK UŞAK DEPOSUNDA ÇALIŞACAK DEPO PERSONELİ ARANMAKTADIR.
GENEL NİTELİKLER:
En az ilkokul mezunu,
Sabıka kaydı ve sağlık sorunu bulunmayan,
Okul devam problemi olmayan(Açık öğretim hariç)
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Lojistik veya depo operasyonlarında tecrübesi bulunan,
Vardiyalı çalışma saatlerine uyumlu,(08:00-16:00 ---- 16:00-00:00 ---- 00:00-08:00)
Takım çalışmasına yatkın,
Takım Lideri, tüm deponun saha tertip düzeninden sorumlu olan, ürünlerin ve ürün paletlerinin raflarda uygun koşullarda saklamasını sağlayan ve denetleyen, diğer departmanlarla her konuda işbirliği içinde çalışan kişidir.
Tüm deponun tertip düzeninden sorumlu olmak
Deponun temizliğinden, temizlik personelleri ve depo çalışanlarının depoyu düzenli kullandığından ve temiz tutması konusunda sürekli denetimler yapmak.
Yöneticisine operasyon hakkında düzenli bilgi vermek
Sorumlu olduğu alanda yoğun dönemlerde organizasyonu sağlamak (çay molası,Yemek molası giriş, çıkış)
İsg sözleşmesinin en iyi uygulamacısı olmak, diğer çalışanlarında uyumunu takip etmek (iş kıyafet, güvenli ekipman kullanımı)
Bölüm yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek
Depo düzeni ve disiplinini sağlayacak iş akışları ve prosedürlere uygun olarak çalışmak
Depo içerisinde kullanılan cihaz ve araçların prosedürlerde tanımlı kurallara uygun olarak kullanılmasını ve kontrolünü sağlamak.
Çalışma esnasında şirketin koymuş olduğu tüm işçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarını uygulamak ve uygulanmasını sağlamak
Yönetimin uygulama kararı almış olduğu kalite sistemlerin ile ilgili gerekliliklerin, sorumlu olduğu fonksiyon ve süreçlerde uygulanmasını sağlamak
Personellerin olumsuz davranışlarında ( devamsızlık, verilen görevi yapmama vb. ) gerekli uyarıları yapıp tutanak halinde raporlama yapmak
Organizasyonunun “ürüne saygı” felsefesini tüm kadrosuna aşılamak ve içselleştirilmesinden direkt sorumlu olmak
Kendi halefini, yerini alabilecek takım arkadaşlarını yetiştirmek
İç Denetim sürecinde kendi birimi ile ilgili olan tüm ilgili maddelerde gerekli aksiyonları anında almak ve tüm ekibine uygulatmak. Denetim maddelerinden birebir sorumlu olmak
Ekibinin operasyon alanının tertip-düzeninden birebir sorumlu olmak.