Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan, 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 72 ülkede online ve offline kanallar üzerinden, 447 mağazası ve 7.900’ün üzerinde çalışanı ile sürdürüyor.
Kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 300 milyon ziyaretçisini dünya modası ile buluşturuyor.
KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor.
Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor.
KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor!
Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?
GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bütçe ve finansal raporlama konusunda en az 5-6 yıl tecrübeli ve tercihen bunların en az 3 yılında denetim firması geçmişi olan,
• IFRS bilgisi olan,
• Uluslararası bağımsız denetim şirketlerinde çalışmış,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hâkim özellikle Excel ve PowerPoint programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen SAP tecrübesi/ bilgisi olan (BI bakış açısına sahip)
• Sunum becerileri gelişmiş,
• Hedef odaklı, dinamik ve istekli, iş takibi güçlü,
• Araştırmacı, sonuç odaklı, yeniliklere açık, analitik düşünebilen, sayısal analiz yeteneği gelişmiş,
• Dinamik, titiz, disiplinli ve dikkatli çalışabilen; gizlilik ilkesini benimsemiş.
İŞ TANIMI
• Şirketin hedefleri doğrultusunda stratejik plan, yıllık bütçe planlarının hazırlanması, konsolidasyonu ve diğer departmanlarla koordinasyonun sağlanması,
• Aylık bütçe-gerçekleşen bütçe karşılaştırması yapılması, bütçe sapmalarının analizi ve raporlanması,
• IFRS’ye uygun mali tablo ve finansal raporların hazırlanması,
• Aylık yönetim raporlarının hazırlanması,
• Bütçe ve raporlama ile ilgili verimlilik esaslı projelerin önerilmesi, geliştirilmesi ve takibi,
• Gider analizlerinin yapılması, masrafların bütçeye uygun yönetilmesinin takibi,
• Yönetim raporlarının hazırlanması, analizi ve diğer departmanlarla koordinasyonu,
• Finansal analizler için sistem tarafında gerekli geliştirmelerinin ve süreçlerin takibi ve çözümü.