Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Tam 36 yıl önce, Commercıal Union Sigorta A.Ş. (CU) unvanıyla sigortacılık faaliyetlerimize başladık. Kuruluşumuzun henüz beşinci yılında, Türk sigorta sektöründe ilk on şirket arasına girmeyi başardık.1999 yılından itibaren yalnızca elementer branşta hizmet vermeye başladık. 2005 yılında Birleşik Krallık’ın en büyük sigorta şirketlerinden Aviva International Holdings Limited’in hisseleri devralmasıyla şirketimizin unvanı 'Aviva Sigorta' olarak değişti. 2015 yılında Kibele B.V.’nin Aviva hisselerini devralması sonrası, şirket ismimiz “Unico Sigorta” olarak değişti. Unico Sigorta bugün yüzde 80 Heksagon Mühendislik ve Tasarım A.Ş., yüzde 20 Kibele ortaklığıyla; 350'ye yakın çalışanı, 9 bölge ve 66 farklı ilde bulunan 1200’ün üzerinde acente ve broker ağımız ile yoluna devam ediyor.
Büyüyen organizasyonumuzun Batı Marmara Bölge Satış ekibinde görevlendirilmek üzere "Batı Marmara Bölge Satış Müdürü" pozisyonunda ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversite mezunu,
- Sigorta sektöründe benzer pozisyonda minimum 5 yıl deneyimli,
- Seyahat engelli olmayan,
- B sınıfı ehliyetine sahip,
- Analitik düşünen, dinamik ve girişken,
- İletişim becerileri güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
- Organizasyon, planlama ve koordinasyon yönü kuvvetli,
- Yoğun bir ortamda, hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen,
- MS Office ve CRM programlarına iyi derecede hakim,
- İstanbul ilinde ikamet eden.
İŞ TANIMI
- Tüm acente yönetimi faaliyetlerinin, acente ve müşteri memnuniyetini artıracak şekilde Unico Sigorta A.Ş’nin hedef, yönetmelik, kalite politikasına uygun olarak yürütülmesi,
- Hedef acentelerin yıllık bütçesini gerçekleştirmek,
- Acentenin üretimini, yenilemelerini, hasar/prim dengesini sürekli izlemek, analiz etmek ve acenteyi periyodik olarak yönlendirmek,
- Acenteye şirket hedef, duyuru ve yeni ürünlerini en doğru şekilde iletmek ve benimsetmek,
- Sigortalının ihtiyacına en uygun teklifleri, yaratıcı çözümlerle sunmak ve teklif sürecini yakından takip etmek, gelişmeler konusunda yöneticisini bilgilendirmek,
- Acentenin soru ve sorunlarını çözmek için tüm birimlerle iyi bir iletişim ve koordinasyon içinde olmak,
- Haftalık acente ziyaretlerinde zaman ve yol planlamasını en etkin şekilde yapmak, ilgili haftalık raporları ve kayıtlarını yapmak,
- Tahsilatların zamanında yapılmasının takibine yardımcı olmak,
- Gerekli durumlarda Risk Teftiş talebi yapmak,
- İptal analizlerini yapmak,
- Piyasa bilgilerini yöneticilerine raporlamak,
- Sürekli gelişim için şirket eğitimlerine katılmak, sektör yayınlarını okumak,
- Acentelerin görüş ve ihtiyaçlarının yönetime zamanında ve doğru olarak aktarılması.