Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak, dinamik ve gelişime açık bir İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı arıyoruz. Bu pozisyonda, işe alım süreçlerinden çalışan memnuniyetine kadar geniş bir yelpazede görev alacak, analitik düşünme ve analiz yeteneklerinizi kullanarak insan kaynakları süreçlerini iyileştireceksiniz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat bölümlerinden mezun
- En az 2 yıl İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonunda deneyim
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- İnsan kaynakları süreçleri ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık ve iş birliği becerisi
- MS Office programlarını etkin kullanabilme
- İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
Rol ve Sorumluluklar
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve aday değerlendirme süreçlerinde aktif rol almak
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı artırmaya yönelik projeler geliştirmek
- İnsan kaynakları politikalarının uygulanmasını sağlamak
- Analitik düşünme ve analiz yeteneklerini kullanarak insan kaynakları süreçlerini iyileştirmek
- İşe alım yönetimi süreçlerinde etkin rol almak
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını organize etmek
- Performans değerlendirme süreçlerini desteklemek
- İnsan kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve sunmak
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek
- İnsan kaynakları bilgi sistemlerini etkin bir şekilde kullanmak
2 May 2025;
from:
kariyer.net