Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Koru Sağlık Grubu Çukurambar Hastanemizde görevlendirilmek üzere;
Genele Nitelikler ;
- Planlama, karar alma, koordinasyon ve raporlama becerileri gelişmiş,
- Bu veya benzer pozüsyonlarda mininmum 5 sene deneyimli,
- Liderlik ve yöneticilik becerilerine sahip,
- Analitik düşünen, insiyatif kullanabilen, disiplinli ve sorumluluk alabilecek,
- Hastanedeki operasyonel ve organizasyonel konuları takip edebilecek,
- Kurum misyonu ve vizyonu doğrultusunda yöneticilik becerilerini kullanabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
- Gelişme ve değişime açık, enerjik, çözüm üretebilen,
- B sınıfı ehliyet sahibi,
- Askerlik görevini tamamlamış veya muaf,
- Daha önce hastane, otel veya benzer sektörlerde deneyimi olan,
- Güler yüzlü.
İş Tanımı;
- Koru Sağlık Grubu genel misyon ve vizyonu doğrultusunda, kurumun belirlediği protokol, prosedür ve talimatlara uygun olarak; sorumlu olduğu alanların temizlik, düzen, dekorasyon ve bakımına ilişkin olarak yapılan işlemlerin kontrolünü ve kendisine bağlı çalışanların denetimini yapmak.
- Genel alanlar, poliklinikler, atık depoları, morg alanı, otoparklar, tuvaletler, bina dış alanları ve bahçeleri ve hasta yatış katlarının temizliklerini ilgili prosedür, talimat, plan ve formların kullanımı doğrultusunda gerçekleştiğinin denetim ve kontrolünü yapmak, süreçle ilgili tespit ettiği uygunsuzlukları İdari Hizmetler Müdürü’ne raporlamak ve bildirmek.
- Yaşam sonu hizmetlerinin prosedür ve talimatlara uygun bir şekilde yürütülmesini sağlamak ve prosedürde yer alan kendisine tanımlanmış işlerin eksiksiz tamamlamak.
- Atıkların doğru ayrıştırılması, etiketlenmesi, toplanması, taşınması, tartılması ve bertaraf edilmesi işlemlerinin prosedür ve talimatlara uygun şekilde yürütülmesini kontrol etmek ve denetlemek,
- Çalışanların günlük ve aylık puantajlarını zamanında sistemden girişlerini yapmak, fazla mesai, izin, rapor ve devamsızlıkları zamanında İdari Hizmetler Müdürüne ve İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne bildirmek.
- Haftalık kimyasal, temizlik malzemesi ve sarf malzeme vb. istemlerini kat çalışanından alarak depo seviyelerinin uygunluğunu kontrol etmek ve HBYS üzerinden ana depodan zamanında istemini yapmak,
- Temin edilemeyen malzeme ya da süreçle ilgili tespit ettiği uygunsuzlukları İdari Hizmetler Müdürü’ne raporlamak ve bildirmek.
- Personel kıyafet, aksesuar, ayakkabı ve kişisel koruyucu donanım ihtiyaçlarını zamanında belirlemek ve İdari Hizmetler Müdürü’ne iletmek.
- Kurum Kılık Kıyafet Yönetmeliğine uygun giyinmek, yaka kartını görünür şekilde takmak, kurum dışında kurum kıyafetini kullanmamak aynı şekilde kendisine bağlı personelin de bu kurallara uymasını sağlamak, tespit ettiği uygunsuzlukları tutanak altına almak, İdari Hizmetler Müdürü’ne raporlamak ve bildirmek.
3 May 2025;
from:
kariyer.net