Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Uluslararası otelcilik sektöründe faaliyet gösteren Wyndham Grand Kayseri otelimizde İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ pozisyonunda çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.
- Yasal mevzuat takibinin yapılması ve uygulanması,
- Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi,
- Personel işe giriş ve çıkışla ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi,
- Personel Özlük dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
- Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi ve raporlanması,
- Günlük PDKS yoklamasının kontrolü,
- Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz izinlerin takibi, istirahat raporları, ve bu evrakların takibinin yapılması,
- personel puantaj takibinin yapılması, bordrolama, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin zamanında yapılması,
- İcra, avans,BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi.
İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Otel ve Turizm sektörü İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyime sahip,
- 4857 sayılı iş kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa hakim ve ilgili yasal mevzuatları takip eden,
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İşkur, ve SGK gibi resmi kueumlara olan bildirimleri gerçekleştirebilecek,
- Ücret bordrolarının hazırlanmasını ve personel özlük işlemlerinin takibini yapabilecek,
- İşe alım ve işten ayrılış süreçlerini gerçekleştirecek,
- Personel ile ilgili tutanak, ihtar ve savunma talebi süreçlerini yürütebilecek,
- İş sağlığı ve Güvenliği konularına hakim,
- MS Offıce proğramlarını etkin olarak kullanabilen,
- İletişim becerisi ve insan ilişkileri kuvvetli, dikkatli, titiz, ve sorumluluk sahibi olan,
- Organizasyon ve takip yeteneği güçlü,
- Kayseri'de ikamet eden, yada edebilecek olan adaylar.
5 May 2025;
from:
kariyer.net