Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye'nin eğitim alanındaki ilk sivil toplum kuruluşlarından biri olan Darüşşafaka Cemiyeti, 1863 yılından beri “Eğitimde Fırsat Eşitliği” misyonuyla, geleceğin nesillerini yetiştiriyor.
Darüşşafaka; annesi ve/veya babası hayatta olmayan, maddi olanakları yetersiz, yetenekli öğrencilere, ortaokuldan üniversiteye kadar yatılı, tam burslu kolej seviyesinde eğitim vermekte ve bunu da hayırsever kişi ve kurumların bağışları ile gerçekleştirmektedir.
Darüşşafaka Cemiyeti İnsan Kaynakları Birimi’nde görevlendirilmek üzere ‘’Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı’’ alınacaktır.
GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans düzeyinde mezun,
· Bordro ve Özlük işleri alanında en az 3 yıl tecrübeli,
· Eğitim sektöründeki bordro puantajı uygulamalarına hakim,
· İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,
· SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İŞKUR ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
· İleri seviye Excel bilgisine sahip,
· İletişimi güçlü ve çözüm odaklı,
· Ekip çalışmasına uyumlu,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
· Ofisten çalışma konusunda olumlu
İŞ TANIMI
· Bordro, tahakkuk, puantaj ve maaş ödeme süreçlerinin İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun şekilde eksiksiz ve zamanında yönetilmesi,
· Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun şekilde yürütülmesi,
· Çalışan işlemlerinin, iş sözleşmeleri, yönetmelik ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
· Özlük bilgilerinin sisteme girişlerinin yapılması ve güncel tutulması,
· İşe yeni başlayacak çalışanlar için işbaşı hazırlık süreçlerinin yürütülmesi (sicil kartı, giriş kartı tanımlama vb.)
· Zorunlu BES sürecinin takip edilmesi,
· İşkur aylık çizelgesinin hazırlanması,
· Tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,
· Yıllık izin, sağlık raporu, icra, disiplin, avans ve fazla mesai işlemlerinin mevzuata ve şirket prosedürlerine uygun yönetilmesi,
· Resmi kurum ve kuruluşlarla tüm yasal yazışmaların eksiksiz yapılması, denetim süreçlerine destek verilmesi,
· Bordro ve özlük işlemleriyle ilgili tüm yasal süreçlerin eksiksiz yürütülmesi ve güncel mevzuata uygunluğunun sağlanması,
· Muhasebe ve Finans departmanı ile gerekli verilerin doğru ve zamanında paylaşılması,
· Sorumlu olunan tüm süreçlerle ilgili iyileştirme faaliyetlerinin yürütülmesi.