Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Turizm sektöründe faaliyet gösteren ve dinamik bir yapıya sahip olan şirketimizde, İnsan Kaynakları Direktörü pozisyonunda görev alacak bir lider arıyoruz. Bu pozisyonda, şirketimizin insan kaynakları stratejilerini geliştirecek, uygulayacak ve yönetecek, aynı zamanda çalışan memnuniyetini artıracak projelere öncülük edeceksiniz. İleri düzeyde İngilizce bilgisi gerektiren bu rol, uluslararası iş birlikleri ve projelerde etkin bir şekilde yer almanızı sağlayacaktır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik bölümlerinden mezun
- En az 10 yıl İnsan Kaynakları Direktörü pozisyonunda deneyim
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi
- İnsan kaynakları yönetimi, stratejik planlama ve organizasyonel gelişim konularında derin bilgi sahibi
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- Çalışan bağlılığı ve motivasyonu artırma konusunda deneyimli
- İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
- B sınıfı sürücü belgesine sahip
Rol ve Sorumluluklar
- Şirketin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Çalışan memnuniyetini artıracak projeler geliştirmek ve yönetmek
- Analitik düşünme yeteneği ile insan kaynakları süreçlerini optimize etmek
- Bordro uygulamaları ve yasal uygulamalar konusunda uzmanlık sağlamak
- Çalışan performans değerlendirme süreçlerini yönetmek
- İşe alım, eğitim ve gelişim programlarını koordine etmek
- Organizasyonel değişim süreçlerini yönetmek ve desteklemek
- İnsan kaynakları bütçesini hazırlamak ve yönetmek
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve işyeri kültürünü geliştirmek
- Yönetim ekibi ile iş birliği yaparak stratejik kararlar almak
7 May 2025;
from:
kariyer.net