Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Kendine özgü “Drogeriemarkt” (kişisel bakım, kozmetik ve sağlık marketi) konseptiyle müşterilerine hizmet sunan Rossmann, 1972 yılında Dirk Rossmann tarafından Almanya’da kuruldu. Kuruluşundan itibaren yakaladığı istikrarlı büyüme ile Almanya’nın perakende devlerinden biri haline geldi. Almanya dışında ilk mağazasını 1992 yılında Polonya’da açan “Rossmann”, halihazırda Almanya, Polonya, Macaristan, Çekya, Arnavutluk, İspanya ve Türkiye’de toplam 4.000’in üzerinde mağaza ve 56.000’den fazla çalışana sahip. Türkiye’ye 2009 yılında giren markanın, 2025 Mayıs ayı itibariyle Türkiye’de 201 mağazası ve 2000’i aşkın çalışanı bulunuyor.
Eğitim departmanımızda aşağıda belirtilen alanlarda görev yapmak üzere bir takım arkadaşı arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Perakende eğitim süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli veya eğitim uzmanı olarak en az 5 yıl deneyimli,
- Bizzat kurum içi; Müşteri ilişkileri, İletişim, Satış teknikleri vb. eğitimleri vermiş,
- Analitik düşünebilen, yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,
- Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
- Çözüm odaklı ve takım çalışmasına yatkın olan,
- Çok iyi derecede İngilizce ve/veya Almanca bilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Seyahat engeli bulunmayan,
İŞ TANIMI
- Kurum hedefleri ve insan kaynakları politikaları çerçevesinde eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması,
- Kurum içi eğitimlerin tasarlanması, planlaması ve verilmesi,
- Verilen eğitimlerin verimliliğinin ölçüm ve takibi,
- E-öğrenme içeriklerinin tasarlanması, sistemdeki programların güncelliğinin sağlanması ve kullanımını artırmaya yönelik projeler geliştirilmesi,
- Dış kaynaklı online / offline eğitimlerin planlanması, organize edilmesi ve raporlanması,
- Verilen eğitimlerin verimliliğinin ölçüm ve değerlendirilmesi ,
- Yeni nesil öğrenme uygulamaların araştırılması, geliştirilmesi ve sürekli gelişimin sağlanması,
- Eğitim ve gelişim alanında devreye alınacak yeni uygulamalar ve projelerde görev almak.