Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Merkezi Ankara Çankaya'da bulunan ve uluslararası kapsamda Savunma Sanayi ve Teknoloji alanlarında faaliyet gösteren firmamızda çalışmak üzere Bordro ve Özlük konularında deneyimli ekip arkadaşı aramaktayız.
İlan detayları aşağıdaki şekildedir:
Genel Nitelikler
- Üniversite mezunu (İktisadi ve İdari Bilimler, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi gibi bölümler tercih edilir)
- Bordro ve özlük işleri konusunda 4-8 yıl deneyimli
- İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu, Vergi Usul Kanunu, Ar-Ge ve Teknopark Mevzuatı hakkında bilgi sahibi
- ERP sistemleri konusunda deneyimli; veri girişi ve raporlama konularında yetkin
- MS Office (özellikle Excel) programlarını etkin kullanabilen
- Düzenli, dikkatli ve disiplinli çalışma alışkanlıklarına sahip
- İletişim yönü güçlü, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı
- Gizlilik ve etik ilkelere bağlılık konusunda hassas
- Proaktif ve yeniliklere açık, değişen yasal düzenlemelere hızla adapte olabilen
Görev ve Sorumluluklar
- Çalışanların özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulması, tüm yasal belgelerin doğru bir şekilde düzenlenmesi,
- Çalışanların işe giriş, işten çıkış işlemleri ve yasal evraklarının 4857 sayılı İş Kanunu, 5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu kapsamında düzenlenmesi, SGK bildirgelerinin hazırlanması, tüm yasal prosedürlerin yerine getirilmesi, iş sözleşmesi ve diğer resmi belgelerin hazırlanması,
- Kişisel verilerin KVKK’ya uygun şekilde tutulması, takip edilmesi ve imha edilmesi süreçlerinin yürütülmesi,
- İzin, rapor, ücretsiz izin gibi süreçlerin takibi, çalışanların izin durumlarının ve devamsızlıklarının kaydedilmesi
- Personel bilgi ve belgelerinin düzenli olarak güncellenmesi ve arşivlenmesi, ERP sistemine her türlü çalışan bilgisi girişinin yapılması
- Çalışan verilerinin SGK, İŞKUR gibi kurumlarla yapılan yazışmalarda eksiksiz bir şekilde sunulması,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gerekli kayıtların yapılması, raporlamaların hazırlanması
- Personelin çalışma saatleri, devamsızlık, izin, fazla mesai, rapor, hastalık gibi bilgilerin takibi ve ERP sistemi üzerine kaydedilmesi
- Altyüklenici şirket personelinin özlük dosyalarının güncel tutulması, hakedişlerinin takibi ve gerekli tüm yasal işlemlerin yürütülmesi,
- İdari işler süreçlerine destek olunması
- İşe alım süreçlerine destek olunması
Eğer siz de bu nitelikleri karşıladığınızı düşünüyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz.
7 May 2025;
from:
kariyer.net