Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
“Geleceğimiz Bir” anlayışını benimseyerek kargo sektöründe yenilikçi iş modeli ve çözümleriyle öne çıkan Kolay Gelsin ekibi olarak, on binlerce heyecan, merak ve gülümsemenin izinde; yenilikçi iş modelimiz ve çözümlerimizle her gün kendimizi geliştiriyor ve geleceğe taşıyoruz.
Çalışma arkadaşlarımızın mutluluğunu ve müşterilerimizin memnuniyetini her zaman önceliğimiz olarak görüyor; teknolojiyi odağımıza alarak, yenilikçi yapımızla taşımacılık anlayışının geleceğini şekillendiriyoruz.
Eğer sen de bu dinamik takımın bir parçası olmak istiyorsan, başvurunu bekliyoruz!
GENEL NİTELİKLER
- Makine, elektrik, elektronik, mekatronik, otomasyon bölümlerinden (Lise ya da ön lisans) mezun,
- Tercihen otomasyon, makine, bakım-onarım sektörlerinde iş tecrübesine sahip,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İletişim ve kendini ifade becerileri yüksek.
İŞ TANIMI
- Kapasiteye ve operasyonel modele uygun olarak otomasyon sistemini işletir ve sürekliliğini sağlar.
- Bakım Prosedürü ve Planları doğrultusunda otomasyon sistemlerinin günlük, haftalık, aylık takvimlerle genel kontrol ve bakımlarını gerçekleştirir. Yapılan işlemleri Otomasyon Birim Liderine raporlar.
- Acil Durum Prosedürleri ve Planları doğrultusunda otomasyon sistemlerinin acil müdahale işlemlerini gerçekleştirir. Yapılan işlemleri Otomasyon Birim Liderine raporlar.
- Bakım ve arıza kayıtlarını takip eder, Otomasyon Birim Lideri ve Transfer Merkezi Müdürü tarafından belirtilen faaliyetleri gerçekleştirir.
- Verimlilik için öngördüğü değişiklikleri Otomasyon Birim Liderine ve Transfer Merkezi Müdürüne raporlar, onaylanan aksiyonlar için faaliyetleri gerçekleştirir.
- Otomasyon sisteminin yardımcı ekipmanlarını (konveyör, UPS, jeneratör vb.) çalıştırır, bakım ve acil durum müdahale işlemlerini gerçekleştirir.
- Tamir ve revizyon işlemleri için tedarikçi firmalar ile iletişime geçer, gerçekleştirilen işlemlere refakat eder.
- Sistemlerin kullanımı ve bakımı esnasında gerekli olan güvenlik, emniyet ve İSG önlemlerini alır ve uygular.
9 May 2025;
from:
kariyer.net