Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?
- En az lise mezunu
- Mağazacılık sektöründe yönetici olarak en az 3 yıl deneyimli
- Personel idaresi, ürün yönetimi, mağaza görsel düzeni konularında tecrübeli,
- Esnek ve sorumluluk sahibi
- MS office programlarına hakim,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Mağaza planlama ve organizasyonunun şirket prosedürleri çerçevesinde zamanında ve eksiksiz uygulanmasını sağlayacak.
- Liderlik ve motivasyon yönü güçlü, ekip eğitimlerine önem veren,
- Sürekli öğrenme ve gelişime açık,
- İletişim becerisi güçlü,
- Müşteri ve satış odaklı bakış açısına sahip,
- Ani gelişen aksiyonlara hızlı tepki veren ve gerektiğinde anlık aksiyonlar alabilecek.
İşin Tanımı
- Satış organizasyon ve operasyon sürecinde aktif olarak rol alıp, mağazanın hedeflerine ve ticari sonuçlara etki edecek yönlendirmeleri ve aksiyonları almak,
- Müşteri ihtiyaçlarını anlayan ve müşteri memnuniyetini sağlayarak alternatifli satış yapabilen ekip ortamı yaratmak,
- Görsel standartlara uygun reyon düzenlemesinin ve stok yönetimi, transfer, iade vb. depo süreçlerinin organizasyon ve takibini yapmak,
- Kasa prosedürlerine uygun biçimde kasa işlemlerinin alınmasını sağlamak,
- Ekibinin verimli ve beklenen standartta iş çıktılarını almasını sağlamak ve ekibine eğitim & gelişim & motivasyon süreçlerinde rehberlik etmek,
- Gerektiğinde işe alım & oryantasyon süreçlerine destek vermek,
- Günlük, haftalık, aylık mağazacılık raporlamaları yapmak,
- Şirket ve resmi kurumlar arasında köprü görevi görmek,
- Depo süreçlerinin takibini ve yönlendirmesini yapmak,
- Her 6 ayda bir yapılan personel performans değerlendirmelerini yapmak,
- Personellerin performans değerlendirme sonuçlarına göre gelişim noktalarının tespiti ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak.
1 Haz 2025;
from:
kariyer.net