Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.
Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.
Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.
Adana Lojistik Merkezimiz İçin İnsan Kaynakları Uzmanı Arıyoruz!
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Adana Sarıçam, Merkez ve Ceyhan ilçelerinde ikamet eden,
- Adana Lojistik Merkezi faaliyete geçene kadar İstanbul Tuzla Lojistik Merkezi’nde görev alacak ve merkez açıldıktan sonra Adana Lojistik Merkezi’nde kalıcı olarak çalışacak,
- Bordro ve özlük işleri konusunda deneyimli,
- Tercihen lojistik sektöründe deneyim sahibi,
- Microsoft Office programlarına hâkim, tercihen Shiftup, SAP ve SuccessFactors gibi insan kaynakları yazılımlarını kullanmış,
- Yasal mevzuatlar ve sektörel gelişmeleri takip eden,
- Organizasyon ve zaman yönetimi becerisi yüksek,
- Analitik düşünme, problem çözme ve analiz yapabilme yeteneği güçlü,
- Sunum ve iletişim becerileri gelişmiş,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,
- Araştırmacı ve takım çalışmasına yatkın.
İş Tanımı:
· Gratis Adana Lojistik Merkezi’nde İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi:
- İşe alım süreçlerinde ilan içeriklerinin oluşturulması, uygun adayların kısa listesinin belirlenmesi ve mülakat organizasyonlarının yapılması (online ve yüz yüze),
- İşten ayrılan çalışanlarla işten çıkış görüşmelerinin yapılması ve raporlanması,
- Eğitim prosedürlerinin doğru şekilde uygulanmasına destek verilmesi,
- Depo İnsan Kaynakları Raporlama sisteminin geliştirilmesi ve düzenli raporlama süreçlerinin yönetilmesi,
- Personel devam takip sürecinin izlenmesi ve maaş/yan hakların buna göre düzenlenmesi,
- Disiplin süreçlerinin takip edilmesi,
- Maaş hacizlerinin izlenmesi, icra müdürlüklerine yazışma ve ödemelerin yapılması,
- İzin süreçlerinin takip edilmesi ve İnsan Kaynakları Yönetim Sistemine kaydedilmesi.