Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Eğitim Koordinatörü, çalışanların eğitim süreçlerini yönetmek ve geliştirmekle sorumludur. Görevleri şunları içerir:
1. Eğitim Programlarının Planlanması – Çalışanların ihtiyaçlarına uygun eğitim programları oluşturur ve uygulanmasını sağlar.
2. Eğitim Materyallerinin Hazırlanması – Gayrimenkul sektörüne özel eğitim içerikleri ve materyaller geliştirir.
3. Personel Gelişimi – Çalışanların mesleki gelişimini desteklemek için seminerler, atölyeler ve sertifika programları düzenler.
4. Eğitmen Yönetimi – Eğitim veren uzmanları belirler, eğitim süreçlerini koordine eder ve eğitmenlerin performansını değerlendirir.
5. Yasal ve Düzenleyici Uyumluluk – Gayrimenkul sektöründeki yasal gerekliliklere uygun eğitimler düzenleyerek çalışanların bilinçlenmesini sağlar.
6. Eğitim Etkinliğinin Değerlendirilmesi – Eğitim programlarının verimliliğini ölçmek için geri bildirim toplar ve iyileştirme önerileri sunar.
7. Teknoloji Kullanımı – Dijital eğitim platformlarını kullanarak çalışanların erişimini kolaylaştırır ve uzaktan eğitim seçenekleri sunar.
Eğitim Koordinatörü, çalışanların bilgi ve becerilerini artırarak firmanın başarısına katkıda bulunur.