Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
BMC TYNA Ankara yerleşkemiz için aşağıda belirtilen özelliklerde "Robot Operatörü" arayışımız mevcuttur.
GENEL NİTELİKLER
- Tercihen Meslek Lisesi veya MYO Robotik, Otomasyon, Mekatronik, Elektrik-Elektronik bölümlerinden mezun,
- Kaynak robotları ve endüstriyel otomasyon sistemleri hakkında temel bilgiye sahip,
- Robot kaynak sistemlerini programlama ve operasyonel süreçlerde deneyim sahibi,
- Kaynak robotlarının bakım, arıza tespiti ve onarım işlemleri konusunda bilgi sahibi,
- PLC (Programmable Logic Controller) ve HMI (Human-Machine Interface) ile çalışma bilgisi,
- Kaynak teknolojileri ile ilgili bilgi sahibi,
- Teknik resim okuma ve kaynak prosedürlerini anlama becerisine sahip,
- Robotik kaynak sistemlerinde kalite kontrol ve güvenlik standartlarına hakim,
- Endüstriyel robotların çalışma prensiplerine ve güvenlik protokollerine hakim,
- Ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünme becerisine sahip ve çözüm odaklı,
- Kaynaklı imalat ve konstrüksiyonlar hakkında bilgi sahibi,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek ve vardiyalı çalışmaya uygun.
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
GÖREV TANIMI
- Kaynak robotlarının programlanması ve çalıştırılması,
- Kaynaklı imalatın, projelere uygun teknik resimlere ve kalite standartlarına göre yapılması,
- Robot kaynak sistemlerinin günlük operasyonel bakım ve kontrolünün sağlanması,
- Kaynak robotlarının güvenli ve verimli çalışmasını sağlamak amacıyla ayarlarının yapılması,
- Kaynak robotları ile kaynaklı üretim süreçlerinin izlenmesi ve kalite kontrolünün yapılması,
- Robot kaynak ekipmanlarının bakım, onarım ve temizliğinin düzenli olarak yapılması,
- İş güvenliği kurallarına uygun olarak çalışma alanının düzenli ve güvenli tutulması,
- Robot kaynak sistemleriyle ilgili arıza tespiti ve çözümü için gerekli müdahalelerin yapılması,
- Üretim süreçlerinde robot kaynak sistemlerinin verimliliğini artırmaya yönelik iyileştirmeler yapılması,
- İlgili teknik dokümantasyon ve raporların düzenli olarak hazırlanması.
28 May 2025;
from:
kariyer.net