Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Dış Kaynak Hizmeti Sağlama Konusunda Dünya Şampiyonu Olan Ekiple Tanışın…
1901 yılında Danimarka’da kurulan ISS, bugün 30’dan fazla ülkede, 400.000’e yakın çalışanı ile 40.000’i aşkın kurumsal müşteriye hizmet veren, Avrupa’nın 3’üncü, Dünyanın 4’üncü büyük işverenidir.
Uluslararası Dış Kaynak Hizmeti Profesyonelleri Birliği’nin (IAOP) değerlendirmesiyle, 2013 -2019 yılları arasında 7 defa üst üste “Dünyanın En İyi Dış Kaynak Hizmeti Sağlayan Lider Şirketleri” nden biri seçilen ISS; temizlik, güvenlik, teknik hizmetleri, hazır yemek, bitki bakımı, haşere kontrolü ve destek hizmetler ile dünyanın lider tesis yönetim şirketi unvanına sahiptir.
ISS Türkiye olarak; 45.000’e yakın aile üyemiz ile İstanbul Genel Müdürlük, Ankara, Antalya, Bursa, İzmir Şubeleri ve Adana, Gaziantep, Eskişehir, Denizli bölge ofislerinde 4.000’den fazla müşteriye, 5000 noktada hizmet sunuyor ve sektördeki lider konumumuzla büyümeye devam ediyoruz.
ISS olarak bizi özel kılan pek çok şey var. Küresel deneyim, yenilikçi teknolojiler, endüstriye yön veren süreçler gibi… Ancak başarımızın gerçek sırrı, motivasyonu yüksek, esnek çalışma kapasitesine sahip, sıcakkanlı ekibimizde yatar.
Her gün, yaklaşık 400.000 kişilik ailemizin her bir üyesi, “Daha verimli bir dünya için insanları ve mekanları buluşturmak” ortak amacımızla, müşterilerin ihtiyaçlarını kavrıyor, onlarla empati kuruyor ve işlerin pürüzsüz yürümesi için var gücüyle çalışıyor. Böylece müşterilerimizin hedeflerine ulaşmalarına destek oluyoruz.
ISS’te Kariyer
Sektöründe dünya lideri olan ISS, çalışanlarına dinamik kariyer olanakları da sağlayan bir dünya markasıdır. ISS, çabaları yalnızca değerlendirmez, aynı zamanda ödüllendirir. Çalışanlarımız yetki ve inisiyatiflerini kullanmak, kendi kendilerini yönetmek, kendi hedeflerini kendi koydukları zaman aralığı içinde gerçekleştirmek için teşvik edilirler. Manevi bağları kuvvetli, işe yüreğini koyan, sahiplenebilen çalışanlarımız ile müşterilerimize sunduğumuz hizmetlerimize ve hizmet anlayışımıza her geçen gün aşama kaydettirmek en önemli hedefimizdir.
ISS çalışanlarına, global bir kuruluş içinde ilerleme, fırsatlar ve imkanlara ulaşabilme, uluslararası platformlarda profesyonel kişi ve yöneticilerle çalışabilme şansını verir.
ISS’ de bütün çalışanlara geniş eğitim olanakları sunulur. Her pozisyonun kendini geliştirmek için yapabilecekleri, atacak adımları olduğunu düşünerek dünyanın her yerinde eğitim olanakları sağlanmaktadır. Mart 2001’de Kopenhag’da kurulan “ISS Hizmet Üniversitesi” ISS gelişim anlayışının en önemli göstergesidir.
ISS, uluslararası performansı ve çalışan memnuniyetini arttırarak genç yetenekleri uluslararası platformlarda değerlendirmeyi amaçlar. Bunun bir parçası olarak “Uluslararası Kariyer Değişim (International Career Exchange-ICE)” programı oluşturulmuştur. ICE, başarılı profesyonellere ve yeteneklere kendi kariyer gelişimlerinin bir parçası olarak kendi ülkeleri dışında da geçici ya da sürekli çalışma imkanı sunmaktadır. Bu sayede küresel bilgi paylaşımını artmakta, şirketimizin katma değeri yükselmektedir.
Sen de ISS ailesinin bir parçası olmak istersen açık pozisyonlarımıza göz atabilirsin….
ISS Türkiye, Manisa' da bulunan Hastane projemize, "Elektrik Saha Şefi” aranmaktadır.
Genel Nitelikler;
- Üniversitelerin Elektrik/Elektronik Mühendisliği veya Meslek Yüksek Okulu bölümlerinden mezun,
- Elektrik sistemlerinin işletme, bakım, onarım ve arıza müdahalesi konularında bilgi sahibi olan,
- Tesis yönetimi konusunda tecrübeli,
- Microsoft Office programlarını aktif kullanabilen,
- Analitik düşünme yeteneğine sahip ve raporlama yapabilen,
- Ekip birlikteliğine önem veren ve ekip yönetimi konusunda deneyimli,
- Planlama ve takip etme becerisi yüksek,
- Vardiyalı çalışma saatlerine uyumlu,
- Manisa’da ikamet eden/edebilecek olan.
İş Tanımı;
- Kendisine bağlı bulunan kadroların operasyonel yönetim ve yönlendirmesini sağlamak,
- Arızaya müdahale işlemlerinde ve bakımlarda, hazırlanan İş Emirlerini eksiksiz ve tam açıklamalı olarak uygulamak,
- Mevcut sistemlerin işletim talimatları doğrultusunda işletilmesini sağlamak,
- Proje yönetimi tarafından hazırlanan ve teslim edilen dokümanları prosedürlere uygun şekilde kullanmak,
- Bina sistemlerinin 7/24 uygun ve çalışır durumda olmasını sağlamak,
- Arıza/ Onarım Faaliyetlerini yönetmek,
- Merkezi yardım masası vb. yazılımlar üzerinden birimine ait tüm sürecin yönetimini sağlamak,
- Planlı ve Plansız denetimler gerçekleştirerek kendisine bağlı bulunan ekibin performansını ve moralini en üst düzeyde tutmak,
- Birim personellerinin eğitimlerini sağlamak ve planlamak,
- Enerji gider ve sarfiyatları için takip ve analiz yapmak,
- Teknik hacimlerin her zaman temiz, tehlikesiz ve düzenli durumda olması konusunda gerekli planlama ve organizasyonu sağlamak.
- Bina projelerine, yöntem beyanına ve teknik şartnamelere hakim olmak.