Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Biz Kimiz?
Sevgi, güven, huzur... Bir sofra etrafında toplanmış akrabalar, televizyon karşısında bir filmin ya da maçın heyecanını paylaşan arkadaşlar, sabahın erken saatlerinde okula ya da işe yetişmek için koşuşturan aile bireyleri... Evmoda olarak, 20 yılı aşkın süredir insanların evleri için ihtiyaç duyduğu her ürünü ulaşılabilir kılma gayesiyle çalışıyoruz.
250 kişilik geniş ekibimiz, 5000 m² üretim tesisimiz, 10.000 m² depolama alanımız ve 1000 m²’lik genel müdürlüğümüzle güçlü bir altyapıya sahibiz. İstanbul’daki 12 mağazamızın yanı sıra, Çorlu ve İnegöl’deki Evmoda Mobilya ve Home mağazalarımızla müşterilerimize en iyi hizmeti sunuyoruz.
Yenilikçi, vizyoner ve cesur yaklaşımımız, Evmoda’yı 25 yılda Türkiye’nin öncü markalarından biri haline getirdi. Sağlam sermaye altyapımız, güncel teknoloji ile birleşti ve işlev, tasarım ve estetik odaklı mobilya ve ev ürünlerini, Evmoda sayesinde herkes için ulaşılabilir kıldık. Özenle seçtiğimiz ürünlerimizle hayatın tüm renklerini evlerinize konuk ediyoruz.
En iyi mobilyaya, en ekonomik fiyatlarla ulaşmanız için enerjik ekibimiz ve ilham veren fikirlerimizle çalışmaya devam ediyoruz. İşte bu yüzden,
Modayı takip eden mobilya, Evmoda!
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin ön lisans veya lisans bölümlerinden mezun,
- Perakende sektöründe en az 5 yıl deneyimli ve en az 3 yıl yöneticilik yapmış,
- Mobilya, ev dekorasyonu veya ilgili sektörlerde deneyimli,
- Satış ve müşteri odaklı düşünen, ekip yönetimi konusunda başarılı,
- Stok yönetimi, sipariş süreçleri ve mağaza operasyonlarını etkin bir şekilde yönetebilen,
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneklerine sahip,
- Güçlü iletişim becerilerine sahip ve müşteri memnuniyetini ön planda tutan,
- Enerjisi yüksek, heyecanlı ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek.
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
İş Tanımı:
- Mağazayı yöneterek satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak,
- Mağaza operasyonlarını etkin bir şekilde yürütmek, stok takibini ve sipariş süreçlerini kontrol etmek,
- Ekip yönetimini sağlayarak personelin gelişimini desteklemek,
- Müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik stratejiler geliştirmek ve uygulamak,
- Mağazada düzeni ve görsel düzenlemeleri yönetmek,
- Günlük, haftalık ve aylık raporlamaları hazırlayarak üyst yönetime sunmak,
- Rekabet analizi yaparak satış stratejilerini geliştirmek,
- Şirket politikalarına uygun şekilde mağaza işleyişini sürdürmek.