Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
SENİNLE BÜYÜYORUZ!
Timac Agro, 1959 yılında Fransa’nın Saint Malo kentinde kurulmuş Fransız Groupe Roullier’in Bitki ve Hayvan Besleme alanında faaliyet gösteren bir iştirakidir.
42 ülkede faaliyet gösteren Timac Agro, gücünü 60 yılı aşkın süredir sahip olduğu benzersiz deneyiminden ve Fransa’da bulunan, birden fazla teknoloji patentine sahip inovasyon merkezinden almaktadır.
Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak?
· Üreticinin (çiftçilerin) bitki ve hayvan besleme süreçlerinin düzenli takibi, toprak analizi sonrasında toprağın/hayvanın ihtiyacına göre gübreleme/besleme programlarının oluşturulması,
· Çiftçi ziyaretlerinin referans olarak kabul edilen bayii, bayii aracılığıyla tavsiye edilmiş mühendis, bölgenin lider çiftçileri veya düzenli olarak Timac Agro ürünleri kulllanan çiftçileri/üreticileri eşliğinde yapılması,
· Tavsiye edilen ve firma tarafından yayınlanmış çiftçi fiyat listesine uygun olarak çiftçi satış siparişlerinin çiftçi sipariş formu aracılığıyla alınması,
· Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) girişlerinin doğru verilerle zamanında sisteme işlenmesi, sezonsal olarak seyrelse dahi CRM’e mutlaka öneri girişinin yapılması,
· CRM üzerinden bir sonraki haftanın çalışma planının oluşturulması,
· “Planlanmış aktiviteye göre” saha çalışmalarını yapmak ve hedeflenen günlük çiftçi sayısına göre ziyaretlerin gerçekleştirilmesi,
· Kendi bölgesindeki bayilerin ürün stok durumlarının takip edilmesi,
· Haftalık veya aylık bölge toplantılarına katılım sağlanması (mücbir sebep dışında),
· İhtiyaç halinde kendilerinden istenecek haftalık ve aylık raporların hazırlanması ve belirtilen zamanda gönderilmesi,
· Kurum tarafından düzenlenen bölge içi ve bölge dışı eğitimlere katılım sağlanılması.
Aradığımız Nitelikler Neler Olacak?
· Ziraat ve Tarım ile ilgili yüksekokul ya da fakülte mezunuysan,
· Toplam minimum 4 yıl iş tecrübesine sahipsen,
· Office programlarına hakimsen ve CRM veri girişleri yapmanın öneminin farkındaysan,
· Gübre programı oluşturma konusunda deneyimliysen,
· Yerleşik bulunduğun bölgede çiftçi ya da bayi portföyüne sahipsen,
· İkna kabiliyetine ve temsil yeteneğine güveniyorsan,
· B Sınıfı ehliyete sahipsen ve aktif araç kullanabiliyorsan,
· Askerlik görevini yerine getirmişsen (Erkek adaylar için).
Seni Öne Çıkaranlar Neler Olacak?
· Çiftçi odaklı çalışmaya olan heves ve isteğin,
· Zirai teknik bilginin yanı sıra ticari bakış açın,
· Detaycı, analitik ve sonuç odaklı çalışabilmen,
· Takım çalışmasına yatkın olman,
· Sürekli iyileştirme ve yeniliğe açık olman,
· İşin gerektirdiği sorumluluk bilincine sahip olman,
· İyi düzeyde iletişim ve organizasyon yeteneğine sahip olman,
Neden Timac Agro Avrasya?
· Arkasında Groupe Roullier desteği,
· Uluslararası güç,
· Bitki besleme ve hayvan besleme ürünlerinde uzman,
· Süreklilik, gelişim ve yenilik odaklı,
· Dünyayı saran geniş ATC ekibi,
· Yerel ihtiyaçlara hızlı çözüm.
İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl İlerliyor?
İşe alım politikamız, adaylara fırsat eşitliği sağlayacak ve onların en doğru şekilde istihdam edilmesine olanak verecek araç ve teknikleri kullanarak potansiyel ve yetenekli insan kaynağını şirketimize kazandırmaktır.
İşe alım sürecinde, pozisyonun gerektirdiği nitelik ve yetkinliklerin adaydaki uygunluğu baz alınarak değerlendirme yapılmaktadır. Bu kapsamda ilgili pozisyonun niteliğine göre; çeşitli kaynaklardan ulaştığımız adaylar yine pozisyona göre belirlenmiş değerlendirme süreçlerine dahil olurlar. Değerlendirme sürecimizde mülakatlara ek olarak pozisyonların seviyeleri ve ihtiyaçlarına göre kişilik analizi, yabancı dil ve genel yetenek testleri uygulaması yer alır.
Görüşme süreçleri olumlu sonuçlanan adaylarımıza referans kontrolü uygulaması ardından iş teklifi yapılmaktadır.