Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Üniversitelerin Grafik Tasarım, Görsel İletişim Tasarımı, İletişim Tasarımı veya ilgili bölümlerinden mezun,
Grafik tasarım ve görsel iletişim alanında en az 2 yıl deneyim sahibi; tercihen kurumsal iletişim veya pazarlama departmanında, reklam ajanslarında veya medya sektöründe görev alan,
Adobe Creative Suite programlarında (Photoshop, Illustrator, InDesign vb) ileri düzeyde bilgi ve deneyimi olan,
Motion grafik ve video düzenleme programlarında (After Effects, Premiere Pro vb.) yetkinliği olan,
Sunum oluşturma ve tasarımı (Keynote, Powerpoint ve Canva) süreçlerine hakim,
En son trendleri ve teknolojileri takip eden, yapay zeka araçları yaratıcı süreçlerinde etkin bir şekilde kullanabilen,
Markaların kimliğine ve görsel dünyasına uygun özgün ve yaratıcı tasarımlar oluşturma yeteneği; görsel estetiğe ve detaylara özen gösteren,
Güncel tasarım trendlerini ve teknolojilerini takip etme; yenilikçi ve çağdaş tasarımlar geliştirme, yeni tasarım yaklaşımlarını ve trendlerini kullanarak dinamik bir görsel çeşitlilik oluşturan,
Çoklu projeleri etkin bir şekilde yönetme, planlama, önceliklendirme ve belirlenen takvimlere uyum sağlayan,
Ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim becerileri ile farklı departmanlarla etkin işbirliği yapabilen.
Üstleneceğin rol ve liderlik edeceğin sorumluluklar;
Markanın görsel kimliğini oluşturmak, marka kimliklerini sürdürmek ve tutarlı bir şekilde uygulamak, ihtiyaç dahilinde kurumsal kimlik dokümanını geliştirmek.
Pazarlama ve iletişim materyalleri için amaca uygun özgün ve etkili tasarımlar oluşturmak; broşür, afiş, katalog gibi materyalleri hazırlamak.
Sosyal medya platformları ve web sitesi için görsel içerikler üretmek; infografikler, bannerlar ve animasyonlar tasarlamak.
Ürün tanıtımları, reklamlar ve sosyal medya paylaşımları için video ve animasyon içerikler hazırlamak.
Pazarlama ve satış ekipleriyle işbirliği yaparak kampanya ve promosyon materyalleri tasarlamak; marka stratejilerine uygun görseller geliştirmek.
Yeni tasarım trendlerini ve teknolojilerini araştırmak; yaratıcı süreçlere entegre etmek ve uygulamak.
Projelerin ilerleyişi hakkında yöneticilere düzenli raporlar sunmak; performans analizleri yapmak ve iyileştirme önerileri geliştirmek.
İlan ile ilgilenen adayların, başvurularına ek olarak portfolyolarını info@osmangazigoz.com adresine iletmelerini önemle rica ederiz. Portfolyo sunumu yapan adaylara değerlendirme de öncelik tanınacaktır.