İnsan Kaynakları Üniversite Stajyeri - Bayrampaşa

Metro Türkiye
İstanbul Tam günden Tam zamanlı

Açıklama:

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Dünya üzerinde 34 ülkede; Türkiye genelinde ise 21 şehirde 37 mağaza ile toptan ve perakende satışın lider firmalarından olan METRO Türkiye olarak, Bayrampaşa'da bulunan mağazamızda İnsan Kaynakları bölümümüzde görevlendirilmek üzere uzun dönem "İnsan Kaynakları Üniversite Stajyeri" arıyoruz.


GENEL NİTELİKLER

  • Önlisans-Lisans öğrencisi,
  • Zorunlu stajı bulunan, sigortası okul tarafından karşılanan,
  • İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü,
  • Yeniliklere ve öğrenmeye açık,
  • Takip ve koordinasyon yeteneği güçlü,
  • İdari İşler Departmanında süreçlere destek olacak, çoğunlukla sisteme veri girebilecek arkadaşlarımızı arıyoruz.


Siz de tutku ile sınırlarınızı zorlayarak kendi kariyer tarifinizi yaratmayı istiyorsanız, büyük ailemizin bir parçası olma fırsatını yakalayın, aramıza katılın!

4 Nis 2025;   from: kariyer.net

Benzer boş pozisyonlar

  • Kazancı Holding
  • İstanbul
... Kazancı Holding bünyesinde ''Uzun Dönem İnsan Kaynakları Stajyeri'' arayışımız bulunmaktadır. Üniversitelerin ilgili bölümlerinde ... İş Tanımı: Başta üniversite iş birliktelikleri olmak üzere, İnsan Kaynakları süreçlerinde ekibe destek ...
6 gün önce
  • Sodexo Entegre Hizmet Yönetimi A.Ş.
  • İstanbul
Açıklama: GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI 1966 yılında Fransa’nın Marsilya şehrinde Pierre Bellon tarafından kurulan SODEXO ENTEGRE HİZMET YÖNETİMİ olarak ülkemizde de 1992 yılından bu yana faaliyet göstermekteyiz. Türkiye’nin en seçkin şirketlerine ve ...
6 gün önce
  • SERA YAPI ENDÜSTRİSİ VE TİCARET A.Ş.
  • İstanbul
Açıklama: GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Sera Group olarak Merkez Ofisimizde rol almak üzere "İnsan Kaynakları Stajyeri" arayışımız bulunmaktadır. İŞ TANIMI Üniversitelerin ilgili bölümleri 3. veya 4.sınıf öğrencilerinden, Sorumluluk sahibi ve öğrenmeye ...
4 gün önce
  • Biçen Gıda
  • İstanbul
Açıklama: İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Aynı zamanda personel politikalarını oluşturmak, eğitim programları düzenlemek ve ...
15 gün önce