Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
ARANAN NİTELİKLER
- Üniversitelerin endüstri mühendisliği bölümünden mezun,
- Yalın dönüşüm yol haritasının belirlenerek yalın metotları ile dönüşümün yönetilmesi hakkında bilgi sahibi,
- Sürekli İyileştirme alanında 2-3 yıl arasında tecrübesi olan,
- Kaizen, 5S, 7 İsraf, Görsel Yönetim, Kanban, Süreç Haritalama vb. yalın dönüşüm araçlarının sürdürebilirliğinin sağlanmasında bilgi sahibi,
- İleri derecede Excel bilgisine sahip ve diğer MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Kök neden analizinden faydalanarak problem çözmeyi severek gerçekleştiren,
- Proaktif yaklaşımı benimsemiş,
- Detaylara önem veren, kalite odaklı, analitik düşünceye sahip, sonuç odaklı olan,
- Etkin iletişim yetkinliği, koordinasyon becerisi yüksek,
- Doğru iletişime ve takım çalışmasına önem veren,
- Dokümantasyon, veri analizi ve raporlama konularında yetenekli, bu alanlarda titiz çalışabilecek,
- Öğrenmeye ve gelişime açık, araştırmacı, “Sürekli İyileştirme” ilkesiyle hareket edebilecek
- Askerlik görevini yapmış olmak (Erkek adaylar için),
- Seyahat engeli olmayan,
- ERP programları hakkında bilgi sahibi (SAP bilgisi tercih sebebidir),
- En az B1 seviyede İngilizce dil bilgisi olan (Tercih sebebidir),
- Tercihen Minitab kullanmış,
- İkna ve iletişim becerisi yüksek,
Sürekli İyileştirme/ Kaizen Mühendisi ekip arkadaşı arıyoruz.
İŞ TANIMI
- Firmamızda 5S kültürünün oluşturulmasında aktif rol alınması ve mevcutta yürütülen alanlara rehberlik yapılması ve yaygınlaştırılması,
- Kaizen sistematiğinin sahada yürütülmesinin sağlanması, denetlenmesi ve raporlanması,
- Öneri sistematiğinin sahada yürütülmesinin sağlanması ve raporlanması,
- Operasyon süreçlerinde iyileştirme ve verimliliği artırıcı projelerin belirlenmesine destek olunması ve çıktıların raporlanması,
- Aylık Faaliyet Raporlarının hazırlanarak ilgili yöneticilere raporlanması,
- Birime ait form ve dokümanların hazırlanması/revize edilmesi ve güncelliğinin takip edilmesi,
- Yalın üretim ile ilgili eğitimlerin çalışanlara verilmesi. (5S, Kaizen, Öneri Sistemi vb.)
4 Nis 2025;
from:
kariyer.net